贵溪高锰酸钾产量
贵溪高锰酸钾产量大概数据
| 时间 | 品名 | 产量范围 | 单位 |
|---|---|---|---|
| 2017 | 高锰酸钾 | 1000-1200 | 吨 |
| 2018 | 高锰酸钾 | 1100-1300 | 吨 |
| 2019 | 高锰酸钾 | 1200-1400 | 吨 |
| 2020 | 高锰酸钾 | 1300-1500 | 吨 |
| 2021 | 高锰酸钾 | 1400-1600 | 吨 |
贵溪高锰酸钾产量行情
贵溪高锰酸钾产量资讯
高盛之后，德银也大砍金价预期，最高下调22%
华尔街主要投行对黄金的看法正在集体降温。继高盛上周大幅下调金价目标后，德意志银行周一跟进，将黄金价格预测最高下调22%，成为近期看多情绪退潮的最新注脚。 据彭博报道，德意志银行研究分析师Michael Hsueh在报告中 将三季度金价预测下调至每盎司4300美元，较此前预期低逾五分之一；四季度目标价则下调17%至4800美元。 尽管两项修正后的目标仍高于当前约4140美元的市场价格，但较此前的预测已明显趋于保守。Hsueh将金价承压的主因归结为 "美联储政策预期重新定价，叠加美国宏观数据韧性"。 此前一周，高盛已将2026年底黄金目标价从5400美元大幅下调500美元至4900美元，并将近期策略定性为"战术谨慎"。两大投行的接连下调，折射出市场对美联储货币政策路径预期的深刻转变，也令此前支撑金价的多重逻辑受到重新审视。 美联储预期转向，成金价最大压制 德银和高盛下调预测的核心逻辑高度一致：美联储降息预期的消退。 美联储在最近一次议息会议上维持利率不变，但官员释放出越来越多支持加息的信号。新任主席Kevin Warsh亦明确表态，将致力于恢复价格稳定。受此影响，黄金本季度迄今已累计下跌逾11%，中东战事初期推升能源价格、进而强化紧缩预期，也是拖累金价的重要因素。 高盛方面，其经济学家本月初已将美联储最后两次降息推迟至2027年，意味着2026年内不再有降息落地。与此同时，Warsh就任后首次FOMC会议释放的"超预期鹰派"信号，大幅缓解了市场对发达市场央行独立性的担忧，使黄金作为宏观政策对冲工具的需求难以如预期般回升。 ETF持续流出，中国需求亦难提振 除货币政策预期外，投资需求的实质性萎缩同样令德银感到警惕。 Michael Hsueh在报告中指出， 黄金支持型ETF的持续净流出表明，市场对黄金的"惯常支撑""明显缺席"。 与此同时，中国市场黄金现货价格相对于Comex期货呈现折价，显示进口需求亦难以为市场提供支撑。 高盛的压力测试则给出了更为具体的下行情景：若美联储今年秋季落地两次加息，利率敏感型ETF持有者的净卖出压力与宏观对冲需求消退相叠加，金价年底可能降至4440美元/盎司，较基准预测低近500美元。德银同样警示，若美联储实施三至四次加息，金价或跌至约3800美元。 央行购金仍是核心支撑，中期多头未言放弃 尽管短期前景趋于谨慎，两家投行均强调，全球央行的持续购金需求构成当前市场最重要的结构性支撑。 "央行需求这一支柱依然稳固，我们预计这一态势将持续相当一段时间，"Hsueh写道。高盛亦在报告中指出，央行持续购金将提供部分缓冲，使悲观情景下的金价仍略高于当前水平。 在中长期判断上，高盛维持建设性立场。报告认为，伊朗局势及围绕格陵兰、委内瑞拉等地区的地缘政治发展，或将最终加速私人部门向黄金的多元化配置， 届时中期金价存在大幅突破6000美元/盎司的可能。 这意味着，当前的预测下调更多反映的是短期战术层面的审慎，而非对黄金长期逻辑的根本性否定。
2026-06-24 09:13:19美国6月PMI初值全线超预期，制造业PMI创49个月新高，但就业指标跌至六年低点
在服务业增长依旧疲弱、消费者信心低迷的背景下，美国制造业意外成为经济增长的主要支撑力量。 6月23日，标普全球（S&P Global）公布数据显示， 美国6月综合采购经理人指数（PMI）初值升至52.2，高于前值51.5和市场预期的52.1，创五个月新高 ，显示美国商业活动继续保持扩张。 分项来看，制造业表现尤为亮眼。新订单增速创逾四年来最快纪录，带动工厂生产活动明显升温。 美国6月制造业PMI初值升至55.7，创2022年5月以来新高，高于预期值54.6及前值55.1 。与此同时，服务业也维持扩张态势， 6月服务业PMI初值升至51.3，为四个月高位，高于预期的51.1和前值50.7 。 与此同时，中东局势缓和带来的成本压力缓解预期，也提振了企业信心。不过调查同时显示，供应链延迟、原材料涨价以及就业放缓等问题依然存在，经济复苏的基础并不牢固。 制造业强势扩张，服务业复苏缓慢 美国6月制造业PMI初值升至55.7，创49个月新高。订单需求大幅回暖成为本轮扩张的主要动力，工厂新订单创下四年多来最快增速，企业加速生产以响应需求，推动制造业整体活跃度明显提升。 不过，标普全球首席商业经济学家Chris Williamson提醒， 当前制造业的强劲势头在一定程度上受到企业预防性囤货支撑，未必反映终端需求的实质性改善。 他指出，制造业确实展现出更积极的变化，但增长中有一部分源于企业对供应链中断的担忧而提前增加库存。 与制造业的亮眼表现相比， 美国服务业扩张步伐依然温和 。6月服务业PMI初值录得51.3，略高于预期及前值，显示服务业活动环比略有改善，部分受益于世界杯等赛事带来的消费提振。 然而， 高物价与持续疲弱的消费者信心仍在抑制需求增长 。Williamson表示，服务业“仍以异常缓慢的速度增长”，反映出美国经济内部结构分化依然明显。 采购囤货创历史次高，就业人数跌至六年最低 调查显示，尽管投入成本涨幅有所放缓，但供应商交货时间继续延长，供应链压力再度抬头。 面对潜在的供应中断风险及未来可能出现的进一步涨价，美国制造商大幅扩大原材料采购规模。 6月工厂投入品采购量激增，原材料库存增速创下调查历史第二高纪录 ，反映出企业正积极提前锁定供应，以应对未来成本和物流的不确定性。 在成本压力持续传导的背景下，企业开始通过控制人力支出来压缩运营成本。 调查数据显示， 6月制造业与服务业就业人数双双下滑，其中制造业就业人数跌至2020年5月以来最低水平 ，表明企业在扩大产出的同时，对新增招聘仍持审慎态度。与此同时，服务业企业则选择通过提高售价来转嫁成本压力，相关价格涨幅有所加快。 Williamson表示，制造业企业削减岗位主要源于对未来需求持续性的担忧，以及原材料成本上涨导致的利润压力。 整体私人部门就业已连续第二个月表现低迷，与官方就业数据近期显示的劳动力市场韧性形成鲜明反差。 地缘缓和提振企业信心，通胀黏性制约政策空间 尽管企业仍面临成本和供应链挑战，但对未来前景的乐观情绪明显改善。 标普全球指出，制造商和服务业企业的未来预期均有所回升，主要原因在于市场预计中东局势缓和将减轻能源和运输成本压力。 本次调查于6月11日至22日期间进行。期间，美国与伊朗签署谅解备忘录，为达成长期和平协议铺平道路。企业普遍认为，若地缘政治风险继续降温，未来数月成本环境有望进一步改善，从而为经济活动提供支撑。 不过，通胀压力仍未完全消退。尽管制造业投入价格指数从75.3回落至71.2，但仍处于历史高位；产出价格指数也仅从63.1降至61.0，显示企业仍在持续向下游转嫁成本。 这一结果与市场对通胀黏性的担忧相吻合。 分析人士认为，持续偏高的价格压力可能促使美联储在未来数月维持谨慎立场，甚至保留进一步收紧政策的可能性。
2026-06-24 09:01:002.5亿元！山西大同一高压实磷酸铁锂生产基地项目开工
6月21日上午，山西优安时新能源科技有限公司年产5万吨高压实磷酸铁锂生产基地项目开工仪式在山西省大同市大同经济技术开发区高新产业基地举行。 据悉，该项目位于大同经开区高新产业基地，是山西优安时新能源科技有限公司计划投建的年产10万吨高压实磷酸铁锂电池正极材料项目的一期工程，一期计划总投资约2.5亿元，建成四代高压实磷酸铁锂5万吨年产能。 项目建成后，优安时将依托园区“绿电+数智”的管理模式，构建从上游核心原材料到下游终端应用产品的完整产业生态，为大同市新能源产业集群发展贡献力量。 资料显示，山西优安时新能源科技有限公司成立于2026年1月，法定代表人为吴雪峰，经营范围包含电子专用材料研发；电子专用材料制造；电子专用材料销售；新兴能源技术研发等，由常州普格纳能源材料有限公司全资控股。
2026-06-24 08:45:24率先投建7万吨碳酸锂！万华化学山东滨州百亿级项目落地
近日，万华化学（600309）在其官网发布“万华（滨州）新能源材料科技有限公司年产7万吨碳酸锂及配套公辅项目环境影响报告书征求意见稿公示”的公告。 根据文件，该项目选址山东省滨州市北海经济开发区，建设年产7万吨电池级碳酸锂生产设施，包括硫酸锂及碳酸锂生产线各2条，两条生产线规模与工艺一致，配套污染治理、水电供应、仓储等公辅设施。 项目实施主体为万华（滨州）新能源材料科技有限公司，由万华化学旗下万华化学（烟台）电池产业有限公司（简称：万华电池产业）全资控股。 电池网注意到，早在2025年12月，万华化学便与滨州市人民政府签约百亿级旗舰项目“万华化学滨州电池材料绿电产业园项目”。滨州基地将成为万华化学电池材料核心基地之一，与山东烟台、四川眉山、湖北宜昌等基地共同构成覆盖全国的磷酸铁锂产能网络。 6月5日，万华电池产业在滨州先后成立两家全资子公司，分别为万华（滨州）新能源有限公司、万华（滨州）新能源材料科技有限公司，认缴出资额分别为1.9亿元、5.1亿元。 值得一提的是，同日（6月5日），万华电池产业还发生工商变更，注册资本由18亿元人民币增至40亿元人民币，增幅约122%。由万华化学集团电池科技有限公司、烟台中韬投资股份有限公司共同持股，持股比例为80%、20%。 资料显示，万华化学是一家以技术创新见长、全球化运营的化工新材料公司，主要从事聚氨酯、石化、精细化学品及新材料产品的研发、生产和销售。 2026年第一季度，万华化学实现营业收入540.52亿元，同比增长25.50%；归母净利润37.18亿元，同比增长20.62%；随着磷酸铁锂价格回升与新增产能释放，电池材料业务有望成为公司业绩增长的核心新引擎。
2026-06-24 08:39:23才聚江西 创赢未来|江西省第二届高层次人才创新创业大赛有色金属专题赛火热启幕
为深入实施新时代人才强省战略，贯彻落实党的二十届四中全会精神，强化人才对有色金属支柱产业的支撑赋能，依托江西全国有色金属产业高地、承办地鹰潭 “世界铜都” 产业基础优势， 江西省第二届高层次人才创新创业大赛有色金属专题赛 正式启动全球项目征集。赛事全程免费参赛，设置高额赛事奖金、千万级资本、省级人才认定、省市双重落地配套扶持等多重政策礼包，面向海内外有色金属领域高层次人才、创业团队及科创企业广发邀约，诚邀优质科创项目落地江西、扎根鹰潭，助推有色金属产业高端化、智能化、绿色化转型升级。 赛事六大核心亮点 赛事基本概况 五大参赛赛道 本次赛事聚焦有色金属全产业链创新，围绕核心材料应用场景设置五大细分赛道，覆盖新能源、高端装备、电子信息等关键领域，诚邀前沿技术项目同台竞技，共同探索产业升级新路径。 报名条件及参赛规则 完整赛事流程 重磅奖励与双重扶持政策 报名渠道 & 咨询方式 大赛公告原文如下： 江西省第二届高层次人才创新创业大赛 有色金属专题赛公告 为深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，强化人才对产业发展的支撑作用，根据江西省第二届高层次人才创新创业大赛有关安排，举办有色金属专题赛，现将有关事项公告如下： 一、大赛主题 才聚江西创赢未来 二、大赛时间 2026年5月—11月 三、组织单位 主办单位：江西省委人才办、江西省工业和信息化厅、江西省商务厅。 承办单位：鹰潭市委人才办、鹰潭市工业和信息化局、鹰潭市商务局、鹰潭市科技局、鹰潭市人力资源和社会保障局；江西省中小企业发展促进中心。 协办单位：鹰潭市委宣传部、鹰潭市委网信办、鹰潭市政府办公室、鹰潭市教育局、鹰潭市财政局、共青团鹰潭市委、鹰潭市侨联、鹰潭市工商联、鹰潭市科协、鹰潭市融媒体中心、鹰潭国控集团、鹰潭工控集团。 专题赛设立组委会，组委会由主办单位、承办单位等共同组成。 四、赛道细分领域 1.铜基新材料，主要包括高纯无氧铜、高强高导铜合金、耐磨耐蚀铜合金，高强高弹铜合金、高导电易切削碲铜合金、极细线用铜合金及超精细铜导线、耐高压新能源汽车用PEEK扁线、新能源汽车连接器用先进Cu-Ni-Si合金、高速传输电缆用镀银铜线、3D打印铜基粉末/构件、高能效散热铜材、先进算力用高强易焊接铜板；高端（复合）电解（压延）铜箔等。 2.稀土新材料，主要包括超细稀土氧化物、超高纯稀土氧化物及金属、高端稀土抛光粉、钡镧铜氧/钇钡铜氧超导陶瓷材料；钕铁硼及新型稀土永磁材料；超宽色域显示用新型高效窄带发射稀土荧光粉，高效非可见光稀土发光材料，高性能红外稀土激光晶体；铈锆复合氧化物、柴油机SCR脱硝催化剂等。 3.钨基新材料，主要包括具有特殊结构性能的高性能硬质合金、超大型硬质合金、新型涂层硬质合金刀具、高端硬质合金数控刀具等；高性能特种钨丝、光伏用钨丝母线、多孔钨材、钨基高性能硬面材料等。 4.铝基新材料，主要包括新能源汽车用轻质铝合金、高端铝箔、电池壳及盖用铝合金板材；新一代高强、耐热、高导电（热）铝合金；高端装备用大尺寸铝合金、新型耐蚀铝合金。 5.其他，主要包括高强高导热镁合金、高强高导电镁合金材料、新型超塑性镁合金材料、超高强耐热镁合金等；高纯钽焊接管、超高温铌钽合金、超导铌材等；高纯钼/铼/铟等金属及其氧化物，超细钨铼合金丝；核级金属锆/铪等；集成电路用稀贵金属高纯靶材。 五、参赛对象及条件 分为企业组和创客组2个参赛类别。 企业组 是指参赛对象为已注册的企业，参赛项目拥有产品、技术相关的自主知识产权。 创客组 是指参赛对象为尚未注册成立企业、拥有科技创新成果和创业计划的个人或团队，参赛项目包括创意、产品、技术等。 （一）企业组参赛条件 1.企业组人选须为企业的主要创办人或主要股东（企业第一大股东或最大自然人股东，股权〈含技术入股〉比例不低于10%），或企业核心技术持有人且技术持股； 2.具有较强的创新创业精神以及科技成果转化、市场开拓、经营管理和资源整合能力，在相关领域开创技术新路径、商业新模式、产业新质态有较大潜力； 3.拥有目标一致、结构合理、合作紧密的创业团队； 4.参赛项目已进入市场，具有良好发展潜力，拥有自主知识产权且无产权纠纷；无不良记录。 （二）创客组参赛条件 1.创客个人或创客团队带头人一般须具有本科及以上学历，团队核心成员数量原则上不超过5人； 2.对业绩特别突出或急需紧缺人才，经主办单位审查，可适当放宽学历等条件； 3.参赛项目的创意、产品、技术及相关知识产权应归属参赛团队核心成员，与其他单位或个人无知识产权纠纷； 4.企业创新项目不得参加创客组比赛。 （三）其他要求 1.同一企业的同一项目或相似项目不可重复报名参赛； 2.获我省首届高层次人才创新创业大赛一、二、三等奖项目不得参赛； 3.对剽窃他人创新成果，以及使用其他不正当手段骗取奖项的参赛者，一经发现取消参赛资格。 六、赛事流程 主要包括报名、初赛、复赛、决赛四个阶段。 （一）报名（2026年8月10日前） 参赛者可登录大赛官网（https://cxcy.jxciit.gov.cn）直接注册报名，也可通过“人才江西”网站（https://rc.jxzzb.gov.cn）大赛专题链接进入大赛报名系统注册报名，大赛不向参赛者收取任何费用。参赛者应提交完整报名材料，并对所填信息的准确性和真实性负责，如有刻意隐瞒或资料造假现象，取消报名参赛资格。大赛注册报名系统开放时间为2026年5月20日至8月10日，未在大赛官网注册和上传参赛信息的不得参加大赛。经资格审查后，确定进入初赛的项目名单。 （二）初赛（2026年8月30日前） 组织评审小组对所有进入初赛的项目材料进行评审并打分，重点评审技术成果、市场前景以及与我省产业发展匹配度等情况。根据参赛项目得分，企业组按初赛项目数量的30%左右进入复赛（最多不超过100个），创客组按初赛项目数量的20%左右进入复赛（最多不超过50个）。 （三）复赛（2026年9月30日前） 邀请专家组成评审小组，分别由有色金属领域行业专家、创投专家、企业家等组成，重点对项目创新性、产业化情况、落地江西意愿及可行性等进行评审。评审采取线下路演和现场答辩的方式进行，分自我展示、项目路演、专家提问、现场评分四个环节。对海外参赛项目，可灵活采取设置线上分赛区形式进行。比赛过程全程录像。根据参赛项目得分，分别按企业组和创客组复赛项目数量的50%进入决赛。 复赛地点设在鹰潭市。复赛期间，为参赛选手免费提供赛事期间的食宿，对省外参赛选手，一并据实报销往返交通费。复赛后，邀请第三方机构对拟晋级决赛项目开展尽职调查。 （四）决赛（2026年11月15日前） 邀请专家组成评审小组，分别由有色金属领域行业专家、创投专家、企业家等组成，重点对项目创新性、产业化情况、落地江西意愿及可行性等进行评审。评审采取线下路演和现场答辩的方式进行，分自我展示、项目路演、专家提问、现场评分四个环节。比赛过程全程录像。根据评审情况确定每个参赛项目得分，企业组评出一等奖2名、二等奖4名、三等奖10名，其余进入决赛项目均评为优胜奖；创客组评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名，其余进入决赛项目均评为优胜奖。 决赛地点设在南昌市。决赛期间，为参赛选手免费提供赛事期间的食宿，对省外参赛选手，一并据实报销往返交通费。 七、奖励及支持政策 对决赛评出的一、二、三等奖及优胜奖，分别给予奖金30万元、15万元、8万元、2万元。相关支持政策详见附件。 附件1 江西省支持政策 一、金融政策 1. 投资支持。 决赛一、二、三等奖且在我省落地的项目，由省现代产业引导基金下设的政策型直投基金分别给予最高2000万元、800万元、300万元的股权投资，对江西省产业发展及科创领域具备重大战略性价值的获奖项目，投资金额可一事一议。同时，由项目承接地母基金叠加进行股权投资。 2. 信贷支持。 决赛一、二、三等奖及优胜奖项目所在企业分别可获得最高8000万元、5000万元、4000万元、3000万元信用贷款，获奖选手可获得最高300万元低利率个人信用贷款服务。开辟授信审批绿色通道，优先受理、快速审批、及时放款。 3. 上市服务。 对有上市意愿、具备上市潜力的成长型企业，优先纳入省重点上市后备企业资源库，组织证券交易所、中介机构相关专家对企业开展上市培训和辅导，帮助企业开展资本对接。积极支持符合条件的企业申报IPO上市，帮助企业协调相关问题。支持符合条件的企业通过区域性股权市场“绿色通道”机制在新三板挂牌，打通创新型企业进入资本市场的“快车道”。 二、人才政策 1. 在人才认定方面。 对获奖项目带头人（排序第1位的）：一等奖获得者，符合“赣鄱英才计划”基本申报条件的，可直接入选“赣鄱英才计划”，按政策给予30万—60万元的一次性补助和100万—200万元的项目资助，并认定为省级C类人才，享受相应支持政策；二等奖获得者，可直接入选“赣鄱俊才支持计划”，并认定为省级D类人才，享受相应支持政策；三等奖获得者，直接认定为省级E类人才，享受相应支持政策。上述人才认定政策，获奖项目需在赣注册企业并运营满1年后享受；已在赣注册企业的，需运营满1年后享受。 2. 在职称评审方面。 对获大赛一、二等奖项目带头人（排序第1位的），打破学历、资历、身份、台阶限制，可采取“一事一议”方式，直接申报高级职称，大赛获奖情况纳入职称评审业绩范围。 三、项目落地服务 建立大赛落地项目库，项目落地所在设区市、县（市、区）、开发区（园区）配备服务专员，综合运用人才支持政策、产业发展扶持资金等，提供全方位、全周期项目落地服务保障。 鹰潭市支持政策 1.对晋级决赛且在鹰潭市落地实施满一年的项目，按照省级奖励资金1:1的比例，对决赛一、二、三等奖及优胜奖分别给予30万元、15万元、8万元、2万元配套资金奖励。 2.对获得决赛一、二等奖且在鹰潭市落地实施满一年的项目，以所获省级人才计划项目资金的10%进行配套资助；对获得决赛三等奖且在鹰潭市落地实施满一年的项目，符合“鹰才计划”基本申报条件的，可直接进入实地考察环节，入选后给予5万—20万元的项目资助。 3.对获得决赛一、二、三等奖且在鹰潭市落地实施或入驻铜创谷满一年的铜产业领域急需紧缺的重大创新人才团队，经评估可直接立项或简化评审程序，给予100万元的项目资助。 4.对获得决赛一、二、三等奖且在鹰潭市落地实施的项目，在获得省级基金投资支持的基础上，由市现代产业引导基金予以最高1000万元、500万元、200万元的配套投资。 5.对获得决赛一、二、三等奖且在鹰潭市落地实施的项目带头人（排序第1位的），属于省外引进并完成人才认定的，享受相应的生活补贴、购房补贴等人才政策。 6.对获得决赛一、二、三等奖且在鹰潭市落地实施的项目，符合创新券立项条件的优先予以支持，根据项目实际经费决算情况及创新券额度，兑现最高不超过项目创新投入额的50%，每个项目最高100万元。 江西高层次人才创新创业大赛报名流程及所需资料部分内容如下： 江西高层次人才创新创业大赛报名流程 及所需资料 一、登录注册 参赛者可登录大赛官网（ https://cxcy.jxciit.gov.cn ）直接注册报名，也可通过江西省工业和信息化厅门户网站（ https://gxt.jiangxi.gov.cn ）江西省高层次人才创新创业大赛专题链接进入大赛报名系统注册报名，大赛不向参赛者收取任何费用。（点击右上角注册或登录） 选择企业组或者创客组注册 注册完毕后返回主界面，点击报名参赛。 具体的报名流程和所需资料，请点击查看： 江西高层次人才创新创业大赛报名流程及所需资料 点击下载原文： 》有色金属专题赛公告 》江西省第二届高层次人才创新创业大赛宣传手册 为进一步畅通产业对接渠道、集聚优质科创项目，依托 上海有色网（SMM） 覆盖全国有色金属全产业链的权威平台资源与行业生态优势，助力行业企业精准参赛、高效对接赛事政策与落地资源。诚邀有色领域优质企业、科创团队关注参与 江西省第二届高层次人才创新创业大赛有色金属专题赛 。 为便于赛事精准统计各地科创动员成效、高效推进属地项目培育与落地服务，请各参赛主体在 报名成功后填写赛事问卷调查 ，了解渠道选择「单位 / 地市」，推荐说明一栏填写 「贵溪市」 ，便于组委会精准归集项目信息、匹配贵溪市专项扶持资源。 有意向报名参赛、咨询赛事政策及落地扶持的单位与团体，可随时联系： 鲍先生：13159338158（微信同号）
2026-06-23 15:49:24
