越南高纯氧化镁产量
越南高纯氧化镁产量大概数据
| 时间 | 品名 | 产量范围 | 单位 |
|---|---|---|---|
| 2016 | 高纯氧化镁 | 8000-10000 | 吨 |
| 2017 | 高纯氧化镁 | 9000-11000 | 吨 |
| 2018 | 高纯氧化镁 | 10000-12000 | 吨 |
| 2019 | 高纯氧化镁 | 11000-13000 | 吨 |
| 2020 | 高纯氧化镁 | 12000-14000 | 吨 |
越南高纯氧化镁产量行情
越南高纯氧化镁产量资讯
LME铜注册仓升至五个月高位 注销占比低位徘徊
伦敦金属交易所（LME）11月3日数据显示，LME铜注册仓单较前一日增加7%至263375吨，为近五个月高位，注销仓单则徘徊在偏低位置，注销占比持续下滑至14.94%，为今年5月13日以来最低水平。 前期受美国可能对铜加征更多关税的预期影响，美铜走势格外强劲，对伦铜持续升水，驱动非美地区铜不断向美国流入，然而下半年以来美国方面始终未就精炼铜关税做出更多说明，关税计划目前处于搁置状态。受此影响，9月下旬以来COMEX铜对LME铜溢价持续回落，目前持续徘徊在0-200美元附近，其他地区铜向美国流入的经济性消失，10月下旬以来LME铜库存增加较为流畅。 本周LME铜库存再现连续大增一幕，库存已经升至30万吨之上，为近四个月高位，注册仓单同步增加，注销占比震荡下跌。后续来看，关键变量仍是美国铜关税，若关税风险解除，需警惕美国部分库存向非美地区流入。 数据来源：伦敦金属交易所 （文华综合）
2026-11-04 08:47:30美国招聘回暖！9月JOLTS职位空缺意外大增至四个月高位，裁员人数创一年多新低
美国劳动力市场9月出现回暖迹象：职位空缺不降反增超30万，升至四个月来高位，在连续三个月低于预期后首超预期；招聘人数同步增加，裁员人数降至一年多来低位，主动离职率则升至一年多来最高。 美国劳工统计局（BLS）11月3日公布的9月职位空缺与劳动力流动调查（JOLTS）显示，职位空缺总数达到752.3万个，高于彭博社调查经济学家预期中值716.4万，且较8月上修后的719万环比增加33.3万。9月招聘人数增加13.1万至540.2万，裁员及解雇人数减少12.7万至164.1万，创2025年3月以来新低；主动离职人数升至336.5万，主动离职率达2.1%，创一年多来新高。 职位空缺环比增33万，四个月来首次高于市场预期 9月职位空缺数752.3万明显超出市场预期，较8月增加33.3万，环比增幅为今年4月以来最大。职位空缺率也从8月的4.3%升至4.5%。 值得注意的是，8月职位空缺数在9月公布当月JOLTS报告时为707.9万，此次被上修11.1万至719万，连续第二个月上修空缺数。截至8月，JOLTS报告的职位空缺数已连续三个月低于市场预期，9月是5月以来首次超过预期。 这一变化意味着，经过年中一段时间的招聘需求放缓，美国企业对劳动力的需求出现一定程度的恢复。职位空缺不仅较8月明显回升，也重新站上750万关口。 从行业来看，州和地方政府（不包括教育）职位空缺增加10.4万，专业和商业服务业、信息业、贸易和运输业、建筑业及制造业也出现不同程度增长。与之相对，私人教育和医疗服务业、金融活动以及休闲和酒店业职位空缺有所减少。 房地产及租赁业职位空缺数回升至约7.5万，脱离8月约5.2万所创的12年来低谷，显示部分此前招聘需求疲弱的行业出现改善。 招聘人数升至两年多来次高，餐饮业贡献突出 9月美国雇主招聘人数增加13.1万，达到540.2万，为两年多来次高、2024年来仅次于今年3月的553.5万，招聘率从8月的3.3%升至3.4%。 行业方面，住宿和餐饮服务业招聘人数增加15.8万，是当月招聘增长的主要来源。招聘人数回升表明，企业不仅增加了未填补岗位，实际录用活动也有所改善。 不过，BLS仍将当月整体招聘人数和招聘率描述为变化不大。招聘率3.4%也说明，尽管职位空缺明显增加，企业招聘活动仍尚未出现全面加速。 值得关注的是，9月招聘人数的增加与当月非农就业增长疲弱形成反差。此前公布的9月非农就业人数仅增加2.9万，而JOLTS数据显示，当月招聘人数与离职人数之间的差额为正，反映两项调查在统计口径和覆盖范围上的差异，也使后续就业数据修正及10月非农表现受到关注。 裁员人数减少近13万，主动离职率升至一年多高位 9月企业裁员及解雇人数减少12.7万，降至164.1万，为2025年3月以来最低水平。不过，裁员率为1.0%，与8月修正后的水平基本持平，并非创一年多新低。 与此同时，员工主动离职人数明显增加，从8月修正后的304.4万升至336.5万，环比增加约32.1万、增幅约10.5%，在后新冠疫情时代，这一环比增幅名列前茅。主动离职率升至2.1%，达到一年多来最高水平。 主动离职通常被视为衡量劳动者就业信心的重要指标。员工主动辞职，往往意味着他们认为能够在其他企业找到更好的工作机会。因此，主动离职人数和离职率上升，与职位空缺增加相互呼应，显示劳动者对就业机会的信心可能正在改善。 从行业来看，住宿和餐饮服务业主动离职人数增加19.7万，是当月增长的主要来源之一。医疗保健和社会救助行业裁员人数则减少7万。 劳动力市场仍处于低招聘、低裁员状态 尽管9月JOLTS数据整体向好，但美国劳动力市场尚不能据此认定已进入强劲复苏周期。 媒体指出，经济学家普遍认为，美国劳动力市场仍处于低招聘、低裁员状态。国内需求保持韧性、企业利润表现较强，使企业没有太大动力进行大规模裁员；但招聘方面，企业仍对扩大员工规模保持谨慎。 9月职位空缺、招聘和主动离职人数同步增加，确实显示劳动力市场流动性有所改善。不过，单月数据尚不足以确认企业招聘意愿已经发生趋势性转变。 此外，JOLTS调查回复率较疫情前明显下降，也令经济学家对这项数据的解读保持谨慎。职位空缺反映的是企业在每月最后一个工作日尚未填补的岗位，并不等同于实际新增就业。 就业数据改善，美联储政策判断仍需更多依据 9月JOLTS报告为美国劳动力市场提供了一组相对积极的信号：职位空缺超预期增加，招聘活动回升，裁员人数下降，主动离职率升至一年多高位。这些变化显示，劳动力市场需求可能正在企稳。 不过，9月非农就业人数仅增加2.9万，仍凸显实际就业增长的疲弱。职位空缺增加能否进一步转化为持续的新增就业，仍是判断美国就业市场是否真正复苏的关键。 对美联储而言，本次JOLTS报告既显示劳动力需求有所改善，也说明就业市场尚未完全摆脱低招聘状态。后续非农就业、失业率及通胀数据，将继续影响市场对美国经济韧性和美联储利率路径的判断。
2026-11-04 08:27:02【SMM算力日评】指数回落10.54% A100线上线下分化
【市场概述】 11 月 3 日综合指数收于 19.181 元/卡·时（-2.26、-10.54%），折合整机 8 卡口径约 11.05 万元/台·月，自前一日 6 月末以来新高回落。基准价合约面 3 条变动、两涨一跌：A100-80G 长三角一周内第二次下调至 6.29 元/卡·时，4090 珠三角与 910B 成渝分别上调 4.62% 与 7.14%，其余 16 条持平。交易量指数 343.866、景气指数 218.284 双双回落。指数方向与基准价多数持稳、跌涨互现的结构形成分化。 【SMM价格相关】 综合指数：19.181 元/卡·时（-2.26、-10.54%），折约 11.05 万元/台·月；前一交易日 21.441 为 6 月末以来新高。 基准价 19 条：A100-80G 长三角 6.51→6.29 元/卡·时（-3.38%，9 月中旬以来最低，一周内第二次下调）；4090-24G 珠三角 1.30→1.36（+4.62%，9 月中旬以来首次调整）；910B-64G 成渝 3.08→3.30（+7.14%，回调四日后上调并高于调前的 3.26）；其余 16 条与前一交易日持平。 交易量与景气：交易量指数 343.866（前值 349.943），景气指数 218.284（前值 232.818），双双回落。 【今日快讯】 其一， H100-96G 八卡整机 ：某企业采购预算约 360 万元/台，渠道反馈约 400 万元/台，供需价差约 45 万元。另据渠道反馈，H100-80G 现货偏紧、以散货为主，二手整机最低报约 410 万元/台、批量约 30 台（税别未注明）。 其二， A100-80G SXM 整机 线上交付、随时可测，月租报 4.0 万元/台·月，创该形态新高；此前长期处 3.4 万—3.5 万元区间。对照当日长三角基准价折约 3.62 万元/台·月，线上挂牌与合约面方向分化。 其三， 910C 752T 超节点 48 台月租报 6.0 万元/台·月，存储需另购；较此前同规格 6.5 万元低 5000 元。 其四， 910B3 线上资源两批分别报 1.6 万元（32 台）与 1.5 万元（16 台）/台·月，后者为该形态区间低点；可搬迁形态 910B3、910B4 分别报 2.0 万与 1.9 万元/台·月。 其五， H200 SXM 现货整机 报约 690 万元/台、另含居间费用（税别未注明）；中国香港 Pro 6000 服务器版 30 张单卡售价 2.21 万美元；某运营商口径，高端算力月租年中约 22 万—23 万元/台·月、当前约 45 万元（单方口述、税别未注明，仅作方向参考）；5090 租赁报约 1.6 万元/台·月。 【SMM观点】 其一，指数单日回落 10.54%，但 19 条基准价仅 3 条变动且两涨一跌，可核对的零售与短期样本全部持平，本轮回落应按样本与权重口径看待，不宜解读为全市场普跌；交易量与景气指数同步回落，报价面与成交活跃度同处调整。 其二，A100 呈现形态分化：合约面长三角基准价降至 9 月中旬以来最低，线上租赁挂牌却报出 4.0 万元/台·月的形态新高，区域与交付形态的价差拉大，高价挂牌尚未在合约面获得确认。 其三，高端机型供需缺口仍在定价端发酵：H100 整机买卖价差约 45 万元，高端算力租赁水位较年中接近翻倍（单方口述）。可跟踪命题：H100 买卖价差能否收敛、910C 超节点 6.0 万元报价能否转化为成交、A100 线上高价能否获得合约面确认。
2026-11-03 18:14:49高盛大幅上调油价预测：地缘风险溢价将持续主导原油走势
高盛警告，中东供应中断的持续威胁将使原油市场的地缘政治风险溢价长期维持高位，并据此大幅上调了布伦特原油及WTI原油的价格预测。 高盛石油研究主管Daan Struyven在周日的报告中， 将布伦特原油12月目标价从每桶90美元上调至105美元，WTI目标价则从81美元上调至94美元。 展望2027年，他预计布伦特原油均价将达约88美元（此前预测为80美元），WTI均价约78美元（此前预测为73美元）。 Struyven指出，10月份国际油价的大幅上涨，主要由约27美元的风险溢价跳升所驱动，而非基本面供需格局的实质变化——全球可见库存在9月和10月基本持平，显示供需整体保持平衡。 他同时强调，鉴于中东供应面临的下行风险、历史上重大供应冲击的持续时长，以及市场普遍认为外交突破难以实现的预期，未来市场定价将持续体现更高的风险溢价。目前布伦特原油期货跌至每桶约104美元，WTI跌至约96美元。 上调预测的双重逻辑：风险溢价与供应折损 Struyven在报告中阐明了此次上调预测的两大核心原因。 其一，近端风险溢价将维持高位。 他认为，中东供应的重大下行风险将在短期内支撑可观的风险溢价。来自美国能源信息署（EIA）及国际能源署（IEA）的历史数据显示，重大石油供应冲击往往持续数年，并对产能造成持久损伤——目前危机尤为集中体现在炼化及柴油供应环节。 其二，高盛引入了新的全球供应中断折算机制。 Struyven表示，这一调整旨在反映当前较高的供应中断风险，并相应下调了中期全球石油产出预测。他指出，尽管中东产量仍在持续恢复，但上述两项因素共同构成了此次上调预测的依据。 值得注意的是，高盛数据显示，包括"影子船队"运输在内的海湾地区原油出口，已在近期恢复至2025年（战前）均值水平或之上，表明供应端的适应性调整正在持续推进。 库存数据折射供需韧性 高盛报告中一项关键数据显示，全球可见石油库存在9月和10月期间基本保持稳定。 这意味着，即便霍尔木兹海峡上月发生创纪录数量的油轮袭击事件，全球石油供需仍大体维持平衡。 Struyven据此判断，布伦特原油的"公允价值"在9月和10月变化甚微，全球供应与消费的再平衡在很大程度上依赖于适应性调整而非需求破坏。这也意味着，10月油价的上涨几乎完全由风险溢价扩张所驱动，而非库存收紧或需求提速所致。 按照高盛的预测路径，风险溢价将在未来数月维持高位，并于明年下半年逐步回落。 上行空间与下行风险并存 Struyven在报告中详细阐述了油价的上行与下行情景，揭示当前价格路径的高度不确定性。 在乐观情景下，若2027年海湾地区平均产量较2025年均值下降350万桶/日（基准情景为高出110万桶/日），布伦特原油价格可能冲至每桶140美元， 并在2027年全年均价维持在约130美元。触发上行的最可能因素包括：航运袭击事件升级、石油基础设施遭到破坏，以及风险溢价持续居高不下。 在悲观情景下，若2027年海湾产量较2025年水平回升250万桶/日，且全球供应中断折算所涵盖的预期干扰未能成真， 布伦特原油价格则可能回落至每桶60美元区间 。中东产量更快恢复是最可能的下行触发因素。 两种极端情景之间逾70美元的价差，清晰揭示了地缘政治因素在当前油价定价中所占据的主导地位。
2026-11-03 14:35:21澳洲联储如期加息至十八年来高位，但分歧表决折射前景不确定性
澳洲联储年内如期第五次加息，旨在压制因中东冲突引发的能源冲击与AI投资热潮双重驱动下的顽固通胀。 11月3日周二，澳洲联储（RBA）将基准利率 上调25个基点至4.85%，创2008年以来最高水平 。 此次决议并非全票通过，委员会六名成员投票支持加息，三名成员主张维持利率不变， 分歧程度较9月会议的一致通过明显扩大。 澳元应声走弱，据彭博报道，交易员此前还押注RBA可能释放进一步加息信号，但声明措辞令市场感到不确定。 加息背景：通胀压力超预期，多重因素交织 澳洲联储在声明中警告，通胀预计在未来一年将持续高于3%，通胀预期被"固化"的风险正在上升。 澳大利亚截至9月的年度通胀率升至4.3%，且通胀呈现出广泛蔓延的特征。 此外最新员工预测大幅上调通胀展望， 预计通胀回落至2%-3%目标区间上沿的时间将推迟至2027年底， 较此前预测延后约三个季度 。 澳洲联储声明指出，通胀展望恶化来自两条路径： 其一 ，中东冲突持续推高燃料及大宗商品价格，并通过供应链向其他商品和服务价格传导； 其二 ，国内产能压力被证明比此前评估的更为紧张， AI相关投资正推动科技类商品价格快速攀升 ，多类商品和服务通胀依然高企。 企业层面，澳洲联储联络调查显示，大量企业正面临成本压力，正在提价或计划提价。这一传导机制进一步加剧了通胀的黏性和广度。 经济代价：房贷压力持续累积，消费面临下行风险 本轮加息周期对澳大利亚家庭的冲击正在持续深化。 据Canstar测算，此次加息将使70万澳元房贷的月供增加107澳元，年内五次加息合计使月供上涨532澳元。全澳逾330万持有房贷的家庭将再度承压。 从宏观层面看，澳洲联储预计未来一年产出增速将进一步放缓，住房价格已大幅下跌，失业率将超过8月预测的升幅。 高利率、房价下跌及交易量萎缩预计将拖累住宅投资和居民消费增长。 澳大利亚财政部长Jim Chalmers在决议公布前表示，"民众已承受相当大的压力"，更高的借贷成本将"使局面更加艰难"。 结构性亮点：AI数据中心投资提供部分对冲 尽管整体经济趋于降温，商业投资仍呈现出一定韧性。 澳洲联储预计近期整体商业投资增速将有所走强，其中数据中心相关投资是重要驱动力。 AI投资热潮在带来通胀压力的同时，也成为支撑经济增长的重要力量。 澳洲联储指出，AI相关投资带来的提振效应，在一定程度上抵消了中东冲突对澳大利亚主要贸易伙伴经济活动的不利影响，后者的增长迄今强于预期。 就业市场方面 ，澳洲联储预计就业总量将继续增长，但 失业率上升幅度将超过此前预测 。 前景展望：分歧加剧，下一步路径存疑 澳联储委员会内部的分歧是本次决议的显著特征。 此前9月会议决定加息时投票结果为全票通过，此次三票反对的出现反映出部分委员对经济下行风险的顾虑有所加重。 声明并未明确预告后续政策路径。澳洲联储声明措辞保持一贯的数据依赖立场： 货币政策处于良好位置以应对形势变化，委员会专注于其价格稳定与充分就业的使命。 澳洲联储行长Bullock预计将在新闻发布会上就前景指引作进一步说明。
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