舟山港电力钢管库存
舟山港电力钢管库存大概数据
| 时间 | 品名 | 库存范围 | 单位 |
|---|---|---|---|
| 2019 | 电力钢管 | 1500-2000 | 吨 |
| 2020 | 电力钢管 | 1800-2300 | 吨 |
| 2021 | 电力钢管 | 2000-2500 | 吨 |
| 2022 | 电力钢管 | 2200-2700 | 吨 |
| 2023 | 电力钢管 | 2500-3000 | 吨 |
舟山港电力钢管库存行情
舟山港电力钢管库存资讯
超23亿元!含锂电负极碳原料!山东东阿拟开建年产90万吨碳材料项目
据“投资聊城”消息,山东海韵能源科技开发有限公司(下文简称:海韵能源)投资23.4亿元,在山东省聊城市东阿县建设年产90万吨高档碳材料及82万吨余热蒸汽项目,计划2026年12月开工、2028年12月投产。 据悉,该项目选址于东阿经济开发区陈集镇解庄村鱼山路以东,总占地约372亩,总建筑面积26万平方米,规划建设高端碳材料生产线及余热回收、循环利用配套设施,构建完整的绿色生产产业链条。 该项目产品涵盖铝用预焙阳极和锂电负极碳原料,建成后将成山东省规模最大的高档碳材料基地。 资料显示,海韵能源成立于2008年6月,注册资本1.56亿元,位于山东省聊城市东阿县,主营预焙阳极及相关炭素制品生产、销售;蒸汽、石油焦、铝制品销售等,实控人贾敏持股99.4231%。
2026-07-20 08:56:16“现在不是抛售三星、SK海力士的时候!”韩国Meritz证券:市场存在误判
三星电子与SK海力士股价承压之际,韩国券商分析师发出反向信号,认为市场对行业基本面存在重大误判,当前反而是布局良机。 7月17日,据韩媒报道,韩国美利资证券(Meritz Securities)分析师Kim Sunwoo在最新报告中直言, “市场因误解引发的蝴蝶效应正在扰动半导体板块股价” ,强调投资者正将片段信息误作全貌,陷入近视且悲观的解读。他认为,当前市场的过度担忧将随即将到来的股东回报提前落地及科技巨头合作进展而消散。 从估值角度看,Kim Sunwoo指出 三星电子与SK海力士目前均处于极度低估状态。 据其报告,SK海力士2027年预期市盈率仅约3.5倍,三星电子约3.9倍,均处于历史极低区间。他表示, “恐慌的程度与预期回报成正比,这一教训在当下尤需被重视” 。 供应缺口:市场低估了短缺程度 Kim Sunwoo对市场普遍担忧的“2027年供过于求”判断提出质疑。据其测算,2026年下半年DRAM市场的需求满足率仅为75%至80%,供应缺口已在加剧。 他进一步预测, 2027年这一满足率将下滑至60%区间,即便仅计算真实终端需求(剔除库存备货等因素),满足率也仅约70%。 "供应短缺进一步加深是相当确定的情形,"报告写道。 这一判断与市场其他声音相互印证。英特尔首席执行官此前曾表示,内存供给及定价至少在2028年前不会迎来缓解。美光近期签署的16份长期供应协议(LTA)中纳入了有利于采购方的“照付不议”量保条款,亦显示内存需求具备结构性支撑。 LTA争议:SK海力士的“投资”而非“牺牲” 市场近期流传SK海力士与大型科技公司签订LTA时以大幅降价换取合同的说法,Kim Sunwoo对此明确予以反驳。 他认为,这一举动并非简单的价格妥协,而是为抢占生成式AI及AI数据中心(AIDC)市场这一"庞大新增客群版图"所进行的前期卡位部署。SK海力士正通过绑定核心需求方,为自身构建中长期稳定的需求来源。 Kim Sunwoo在报告中写道: SK海力士正专注于中长期需求侧的构建……尤其是通过与AIDC相关的合资公司(JV)或合作伙伴关系,新增需求方正在形成,而该领域的稳定市占率独占存在可能。 他的结论是,SK海力士做的是一笔投资,而非一次牺牲。 股东回报催化:三星回购、SK海力士特别股息在即 Kim Sunwoo认为,当前市场的过度悲观情绪将被一系列即将到来的利好事件所消解。 就三星电子而言,其三年期股东回报计划今年进入收官阶段,回报可见度显著提升。 报告预计,公司的回购注销、现金分红及员工激励用途股票回购,将共同构成股价反弹的催化剂。就SK海力士而言,Kim Sunwoo预计公司将积极研究特别分红等额外回报措施。 与此同时,AIDC业务层面的进展亦值得关注。 Kim Sunwoo表示,SK海力士和SK集团已宣布从今年下半年起正式推进AIDC业务,与美国大型科技公司及前沿模型企业的合作关系预计即将浮出水面,合作形式涵盖合资设立、股权投资及使用承诺等多种安排。 在估值层面,该报告援引的市场预测数据显示,以2027年盈利计算,SK海力士对应市盈率约为3.5倍,三星电子约为3.9倍,均处于极度低估区间。Kim Sunwoo在报告中写道: 公司正处于过度调整阶段,恐慌情绪的程度与预期回报率成正比,这一教训应当在当下被充分重视。
2026-07-20 08:41:46再向韩国芯片巨头伸手:SK海力士与三星"超额利润"或需与美国分享
美国在推动韩国芯片企业赴美建厂的同时,悄然提出了一项更为直接的诉求——分享利润。 据《韩国时报》援引知情人士报道,美国贸易代表办公室副代表Rick Switzer上月在与韩国通商部长官吕翰九的会谈中明确表示,美方有权分享SK海力士和三星电子的巨额利润。这一表态尚未获得美方官方确认,但已在韩国业界和政府层面引发关注。与此同时,韩国今年上半年对美半导体出口同比激增逾九成,为美方的上述主张提供了直接背景。 这一动向意味着,美韩之间的半导体博弈正从制造业本地化层面向利润分配层面延伸,对两家韩国芯片巨头构成新的政策压力。 美方逻辑:采购贡献利润,理应分享收益 据《韩国时报》援引一位熟悉相关情况的业界人士,Rick Switzer在上月的会谈中向吕翰九提出,美国企业大量采购韩国半导体,直接推动了韩国芯片企业的盈利增长,因此美方同样有权分享这部分利润。 "美方的逻辑是,如果韩国本土合作伙伴因贡献了部分利润而有权获得分成,那么美国企业也应享有同等权利,"该知情人士表示。 一名韩国政府高级官员也向《韩国时报》证实,美方确实提出了上述主张,但未作进一步说明。《韩国时报》多次联系美国贸易代表办公室及商务部、财政部寻求置评,均未获回应。 韩国产业通商资源部官员则表示,对此事并不知情,并重申韩国的基本立场是"产业相关事务应基于商业合理性原则推进"。该官员补充称,韩国企业已通过商业圆桌会议宣布了与去年关税协议相符的投资计划,并多年来持续进行了大规模投资。 韩国芯片对美出口激增,为美方主张提供依据 美方提出利润分享诉求,有具体的贸易数据作为支撑。 韩国政府数据显示,今年上半年韩国半导体出口总额达到创纪录的1924.3亿美元,同比增长162.5%;其中对美出口增长91.3%,达264亿美元。 单月数据更为突出。6月份,韩国半导体出口同比增长199.2%,达448.2亿美元,创历史新高;对美出口更是同比暴增377.2%,达64.9亿美元。 全球AI芯片需求的持续爆发是上述增长的核心驱动力,SK海力士和三星电子作为全球主要存储芯片供应商,从中获益显著。 建厂压力之外,利润分享成新战线 在此之前,华盛顿对韩国芯片企业的公开施压主要集中在推动其赴美建厂。上周,美国商务部长Howard Lutnick公开呼吁三星电子和SK海力士在美国建设存储芯片制造工厂,延续特朗普政府推动半导体生产本地化的一贯立场。 两家公司均已宣布重大对美投资计划,但目前均无在美建设先进DRAM或NAND晶圆厂的具体计划。 利润分享诉求的浮现,意味着美方的施压逻辑正在扩展。如果说建厂要求指向的是未来的产能布局,那么利润分享则直接指向当下已经实现的收益,对企业的短期财务影响更为直接。 超额利润该如何分配 值得注意的是,美方提出利润分享主张之际,韩国国内围绕"超额利润"的讨论本已持续发酵。 近几个月来,韩国国内一直存在争议:三星电子和SK海力士是否应将部分超额利润重新分配给供应链上的分包商和供应商——后者在一定程度上也为这些利润的实现作出了贡献;甚至有观点认为,由于纳税人资金曾用于支持相关基础设施建设,公众也应从中受益。 美方的介入,使这一原本属于韩国国内的分配争议增添了外部变量,也令韩国政府和企业在应对上面临更为复杂的局面。
2026-07-20 08:35:46效仿三星+SK海力士 阿斯麦拟向员工发放2万欧元一次性奖励
ASML Holding NV(阿斯麦)将向全球员工发放一次性2万欧元(约合22,862美元)奖金。随着人工智能需求推动销售额创下历史新高,这家全球光刻机龙头加入了芯片行业多家企业向员工发放奖金的行列。 ASML周五通过电子邮件声明表示,公司计划于2027年1月1日向员工授予股票奖励,符合条件的员工若在公司持续任职至2030年初,届时即可获得相应股票权益。 这一举措紧随多家芯片制造商之后。随着全球AI基础设施建设热潮持续升温,客户包括三星和SK海力士等公司均已向员工发放奖金,以分享AI需求带来的业绩增长红利。 受益于AI基础设施投资激增的企业,正面临越来越大的压力,需要将创纪录的盈利更多回馈给员工。台积电今年5月也承诺,2027年员工利润分享奖金平均提高逾30%。 ASML本周三刚刚年内第二次上调全年销售预期,并公布扩产计划,以满足持续增长的AI需求。 这家总部位于荷兰费尔德霍芬(Veldhoven)的公司,是全球唯一能够生产先进极紫外(EUV)等高端光刻设备的制造商,而这些设备是生产先进半导体不可或缺的核心工具。 目前,ASML全球员工总数约为4.5万人。与此同时,公司正推进一项内部重组计划,旨在精简管理层级、减少官僚流程,提高运营效率。
2026-07-20 08:30:13克利夫兰联储主席哈马克放鹰:通胀过高,劳动力市场接近充分就业
克利夫兰联储主席贝丝·哈马克(Beth Hammack)表示,在消费者支出依然稳健、失业率维持低位的情况下,持续高企的通胀是她当前更大的担忧。 哈马克周五在LinkedIn发布的一篇文章中写道: “我们的双重使命并不存在冲突。通胀仍然过高,而劳动力市场基本处于我所认为的充分就业水平附近。” 哈马克的表态紧随达拉斯联储主席洛里·洛根(Lorie Logan)周四的发言。洛根呼吁进一步提高利率,认为通胀似乎并未持续朝着美联储2%的目标回落。哈马克和洛根今年均拥有联邦公开市场委员会(FOMC)的货币政策投票权。 哈马克表示,她近期从企业和社区人士那里广泛听到对价格压力的担忧,涉及能源成本、供应链中断、保险费用上涨以及人工智能热潮等多个方面。 哈马克于近两年前出任克利夫兰联储主席,她说到: “这是我任职以来第一次听到企业表示,他们认为我们需要采取行动遏制通胀;也第一次听到一些难以维持生计的消费者表达出日益加深的绝望情绪。我每次参加FOMC会议都会保持开放的心态,只有一个目标——为美国人民实现最佳结果。” 越来越多的美联储官员近期警告称,如果通胀不能继续向2%的目标回落,央行可能很快需要再次加息。美联储6月公布的最新经济预测显示,18位政策制定者中有一半预计今年至少还将加息一次,每次幅度25个基点;另有少数官员认为,上个月就已经具备加息的理由。 美联储官员将于7月28日至29日在华盛顿召开下一次FOMC货币政策会议。
2026-07-20 08:27:20






