盐田港镀铬板卷库存
盐田港镀铬板卷库存大概数据
| 时间 | 品名 | 库存范围 | 单位 |
|---|---|---|---|
| 2019 | 镀铬板卷 | 1000-1500 | 吨 |
| 2020 | 镀铬板卷 | 800-1300 | 吨 |
| 2021 | 镀铬板卷 | 1200-1700 | 吨 |
| 2022 | 镀铬板卷 | 1100-1600 | 吨 |
| 2023 | 镀铬板卷 | 900-1400 | 吨 |
盐田港镀铬板卷库存行情
盐田港镀铬板卷库存资讯
镨钕、锗价持续走高 小金属板块三连涨 西部材料、云南锗业涨停【SMM快讯】
SMM4月20日讯： 受原料供应偏紧影响，锗价3个多月的时间里涨逾27%；而部分分离厂停产给稀土带来供应端口的支撑，叠加下游企业库存降至低位，下游的补库需求等均支撑稀土价格续涨；AI 算力、半导体、机器人等终端需求爆发也给小金属板块带来需求向好的预期，叠加部分市场资金的流入等均带动小金属板块连续三个交易日持续上行，截至4月20日收盘，小金属板块涨3%，个股方面：云南锗业、西部材料涨停，中稀有色、锡业股份、东方钽业、中钨高新、中国稀土以及北方稀土等涨幅居前。 现货市场 稀土 》点击查看SMM稀土现货价格 》订购查看SMM金属现货历史价格走势 现货市场方面，氧化镨钕价格近两个交易日持续走强。4月20日，氧化镨钕价格报800000~805000元/吨，其均价为802500元/吨，较其前一交易日涨0.94%。受部分分离厂停产带来的供应偏紧预期，上游持货商挺价惜售心理较强，而下游企业目前处于库存低位状态，稀土价格反弹，带来了部分补库需求进场，进而支撑稀土价格继续上涨。随着氧化镨钕的均价再次升至80万元/吨上方，市场观望情绪逐渐升温，而下游磁材企业对高价金属接受程度有限，采购积极性出现下降。预计短期内，受上游挺价信心充足的影响，镨钕产品价格或将维持高位震荡态势。 锗 》点击查看SMM金属锗产业链数据库 受原料供应偏紧影响，锗价的重心整体出现了上移。4月20日，SMM锗锭的价格为15000~19500元/千克，其均价为17250元/千克，较前一交易日持平。而20日的均价17250元/千克较其1月14日的低点13500元/千克，3个多月的时间里上涨了3750元/千克，涨幅为27.77%。 机构声音 华福证券研报显示：上周稀土镨钕价格大幅上涨的主要驱动因素包括供应端收紧与需求端回暖的双重作用。供应方面，市场普遍反映稀土原料供应趋紧，尤其近期市场或将有企业大幅减停产消息传播，报价持续收紧。2026年1-2月，稀土出口累计值达10,468吨，同比增长23%；其中2月单月出口4,407吨，同比增幅高达37%。出口需求旺盛导致国内现货资源分流，加剧市场供需矛盾，短期看，市场仍将维持震荡偏强态势，但需警惕高位成交阻力。个股：锑建议关注湖南黄金、华锡有色、华钰矿业；钼关注金钼股份、中金黄金、洛阳钼业；钨关注佳鑫国际资源、中钨高新、厦门钨业、章源钨业；稀土关注中国稀土、北方稀土、金力永磁、厦门钨业。 国金证券研报指出：前期电子盘流动性影响逐步去化，价格逐步走稳；结合往后出口更加宽松的预期，我们对后续需求更加高看一眼；外部抢出口叠加供改持续推进，稀土供需共振可期。 东莞证券研报表示，展望后市，国内稀土供给侧配额增速预计放缓，需求端，人形机器人、低空经济等领域有望在今年打开稀土需求第二增长极，稀土行业供需逻辑有望进一步优化。国内配额增速放缓叠加海外增量受限，整体供给持续趋紧。 推荐阅读： 》镨钕价格继续上调 市场观望情绪浓厚【SMM稀土日评】
2026-04-20 20:04:40SMM：再生铝浪潮下重塑铝板带箔市场格局与竞争壁垒【SMM铝业大会】
在由上海有色网信息科技股份有限公司（SMM）主办的 SMM AICE 2026（第二十一届）铝业大会暨铝产业博览会-铝板带箔行业发展论坛 上，SMM 高级分析师陈炽昌围绕“再生铝浪潮下重塑铝板带箔市场格局与竞争壁垒”的话题展开分享。 浪潮之源：再生铝爆发的底层驱动力 产业变局：原铝产能天花板与低碳浪潮双重倒逼 据SMM了解，目前国内电解铝产能已触及合规产能政策“天花板”，2025年运行产能达4461万吨，随着少量闲置产能逐步置换释放，国内电解铝供应增速预计逐步趋近于0%；与此同时， 中国再生铝渗透率从2020年的18%快速提升至2025年的约25%，预计2030年将突破35%。 在“双碳”目标下，原生铝吨铝碳排放高达13-15吨，而再生铝仅约0.5-1吨，碳成本剪刀差持续扩大。再生铝已从补充角色上升为重塑板带箔成本结构的关键变量。 产能无增量、碳排有减量、废铝有增量 ——三大趋势共同推动铝板带箔行业进入再生铝主导的新周期。 世界走向低碳：中国以外低碳政策走向及变化 美国： 2022年大规模投入清洁能源与重工业脱碳，并在2023-24年间提供行业基金以促进低碳技术部署。2030年，美国铝行业需减24%碳强度，2040减63%。虽然政府积极推动低碳业务，但特朗普政府对于相关政策持反感态度，后续需要再观察政府动向。 加拿大： 2023年推动工业及清洁能源发展。2024年起，铝钢等高碳行业享受引进低碳系统和技术30%的设备投资抵免。2025-30年间完善碳定价体系，准备于欧盟市场接轨。预计2050年净零排放为目标，涵盖低碳金属供应链。 巴西： 2023年间铝业大厂子逐步转向再生资源，扩充回收。2024-25年政府推动政策支持低碳冶炼，提倡风电氢能结合达成低碳生产。2030年，国家目标减碳排放40%（相比2020年）。 欧盟： 2026年正式落地CBAM政策，六高碳行业的进口产品都会根据隐含碳排放和吨数进行额外收费。政策鼓励进口低碳产品和减少废铝出口，变相要求欧盟以外的国家也减低碳排放以达成改善国际气候变迁局 中东： 阿联酋沙特两国在2023年开始投入低碳项目，如低碳铝，目标在2030年减排30%。两国政府正在合作定制区域碳标准，为区域未来和欧盟等地域接轨奠定基础。 南非： 2024年开始启动低碳矿冶业转型，重点减少各类金属如铝对于煤电的依赖。2026-30年间计划建设低碳厂子，与国际碳市场如欧盟接轨。 日本： 2026年开始对化石燃料进口征收碳征费，逐步实施强制性碳排放交易制度。政府项目扩大，开始概括低碳金属（如铝）的全产业链低碳化。预计2030年和欧盟等其他碳关税政策达成协同机制。 东盟： 东盟有意达成协同机制，逐步推动低碳转型政策，事先2050年区域碳中和。新加坡自2019年开始已经落地实行进口碳税，马来西亚在2026-30年间预计推出不同产业相关碳政策，泰国和印尼也正在计划推行相关碳政策。 澳大利亚： 2023通过法案强制年排放>10万吨CO2企业每年降低碳排放，并购买碳信用抵消。预计2028年前推出绿色铝生产补贴，鼓励本地铝产业减碳。政府目标在2030年减43%排放，2050年净零。 区域与地方政策 为解决EU-ETS造成的碳泄漏及产业外移问题，欧盟推出CBAM机制 CBAM机制整合：成本计算与实际应用 欧盟CBAM机制旨在通过规范原材料采购与能源使用，推动低碳生产，并敦促贸易伙伴实施等效措施；反之，对维持高碳排放的铝制品出口商施加额外成本，以经济杠杆加速其能源转型。 替代逻辑：从技术可行到渗透率分层 技术可行：再生铝板带生产的“预处理-保级利用”核心路径 回收环节工艺流程 目前国内的废铝回收仍以混合熔炼为主，未对铝合金进行细分分类，属于降级回收，存在除杂效率低、未进行分类分离、降级回收利用等问题，而目前在其他发达国家粉废铝回收过程中，以保级回收为主，并已经开始研究升级回收技术，因此在废铝回收方面国内传统的回收方法和现阶段的保级回收技术存在明显的差距，且相关技术亟需突破，以期实现废铝资源的高效和高值化利用。 从易拉罐到电池箔：再生铝渗透率的分层现实 据SMM分析，再生铝使用比例实际取决于：再生铝预处理分选水平、熔体净化技术、产品最终性能要求、客户碳足迹要求（如承诺使用一定比例的回收材料）。 同一产品不同用途差异大：例如“包装箔”若用于高端药箔或无菌包，再生铝比例会降至10%以下；易拉罐罐体若用于特种饮料罐，也可能要求更低杂质而降低比例。 随着双碳政策推进和除杂、分选技术进步与普及，未来3～5年上述比例普遍有提升空间。 资源争夺：再生铝从哪来？ 2025年铝板带箔行业龙头企业的产能布局与区域竞争力 从分布格局看，铝板带箔产能高度集中于河南（洛阳、巩义）、山东（滨州、龙口）、江苏（镇江、常州）、浙江（宁波、台州）四省。 中国废铝回收分布情况 国内废铝回收网络形成三大核心圈： 环渤海圈 （天津子牙、山东临沂）、 长三角圈 （浙江宁波）、 珠三角圈 （佛山雅瑶、广州南沙港）。 废铝资源分布与铝板带箔产能呈现70%以上的地理重合度。 供应端—未来国内旧料将呈现爆发式增长 据SMM分析，废铝旧料影响因素较多，现阶段废铝旧料的回收主要来自于平均约10-20年间社会旧料回收而来，其来源涉及建筑、交通、电力、包装、耐用品等多个领域。其中以建筑，交通领域的回收料为主导。 近年来，随越来越多的废铝逐步进入回收周期，以及“以旧换新”等政策出台，旧料处于一个爆发式增加阶段。 废铝新料主要来自于电解铝以及下游压延、铸造工艺产生的边角料以及残次品。该部分废铝主要受当年电解铝消费量影响。 供应端—废铝进口政策从规范到优化 据SMM分析，2020年10月份进口再生铸造铝合金原料进口管理的实施，促进了国内高品质再生原料的规范化回收，从而使得一部分来源于美国等地区的分类不清、杂质较多的废铝难以进入国内，相关进口企业为了能够达到国内的废铝进口标准，在马来西亚等东南亚国家将初级的固体废物分类，筛选再转港至中国市场，这一政策的落地也是东南亚废铝进口量增加的一个转折点。 《关于规范再生铜及铜合金原料、再生铝及铝合金原料进口管理有关事项的公告》公告破除了我国再生铝原料进口障碍，为合法合规进口提供了政策依据，SMM预计2025年后废铝进口量将呈现较快增长。但后续随着国内废铝旧废及新废产量的增长，国内废铝供应端发挥重要作用，对海外废铝依赖度下降，除了国内废铝供应增量之外，近年来，海外再生铝加工产能也呈现增长态势，海外废铝资源进入高增长需求期，部分海外废铝资源在海外消化，进入中国的机会也会呈现下降预期。 供应端—原料进口补充量逐年增加 2020年新标落地执行以来，随着贸易商对新标适应度增加，废铝进口量逐年回升 据SMM分析，2018年，其他废铝碎料（760200090）调整至《限制进口类可用作原料的固体废物目录》。自2019年7月1日执行，全面禁止铝废料进口。2020年，符合《再生铸造铝合金原料》（GB/T 38472-2019）标准的再生铸造铝合金原料，不属于固体废物，可自由进口。自2020年11月1日起实施。2024年10月24日，生态环境部、海关总署等六部门发布《关于规范再生铜及铜合金原料、再生铝及铝合金原料进口管理有关事项的公告》。自2024年11月15日起实施。 根据海关数据，2024年全年进口为178.5万吨，同比23年增加1.65%。 2025年废铝进口量201.6万吨，同比增加12.6%。受政策宽松及需求增加驱动，全年进口量呈较快增长趋势，但增速受国际市场竞争、东南亚政策调整以及内外价差倒挂制约。 》点击查看 SMM AICE 2026铝业大会暨铝产业博览会 专题报道
2026-04-20 18:59:56国泰君安：“反内卷”信号刺激市场神经，多晶硅领涨【机构评论】
4000点上，大A的底气从何而来？ 若您想深入了解更多 期货市场的信息，欢迎咨询： 》国泰君安期货 今晨（2026年4月20日），国内商品期货市场开盘，多晶硅期货一马当先，盘中于9点30分左右开始拉涨，截至早间11点10分，多晶硅主力2606合约盘中已触及涨停。 【异动分析：政策暖风与基本面博弈】 本轮多晶硅价格的反弹，起点可以追溯到4月10日。当天，工信部在重要会议上再次提及并明确释放信号：“十五五”时期将坚决破除光伏行业“内卷式”竞争。这一表态为长期陷于价格战泥潭的光伏产业链注入了强烈的政策预期； 紧接着在今早（4月20日）八点多，工信部网站发布消息显示，工信部等四部门已于4月17日联合召开光伏行业座谈会，再次强调要扎实推进“反内卷”工作。政策层面连续发声，或为点燃本轮市场情绪的关键火花。 图片来源：工信部官网 图片来源：国泰君安期货APP 然而，如果只看当下的实际供需，现实端压力还是存在的。我们可以从几个方面来看： 1. 供给端：减产与复产并存，供应压力犹存 短期来看，多晶硅的周度产量环比基本持平。市场关注的是，4月底新疆等地部分硅料工厂有计划减产，这可能会带来月度供应量的减少。但与此同时，5月份起也有其他工厂计划复产。这种“你减我增”的局面，意味着供给端的收缩可能持续性有限。 更关键的是库存，目前硅料厂家的库存虽然在近期有所下降，但整体仍维持在约32万吨附近的高位，如果算上下游企业的原料库存，整个行业的库存量可能在50万吨左右，这依然是一个相对偏高的水平。 2. 需求端：抢出口结束，内需尚未接棒 需求侧的表现则更为清晰。随着4月份光伏产品出口退税政策的取消，前期的“抢出口”行情已经结束。而国内市场方面，目前并未看到需求有明显起色。下游的硅片环节，其生产排产在上周环比甚至有所减少。虽然硅片自身的库存开始下降，基本面有所改善，甚至出现了一些提价的声音，但这更多是产业链内部的利润再分配，难以有效传导并大幅拉动对上游多晶硅的实质需求。整体光伏需求的实质性改善，可能仍需等待5-6月份国内装机旺季的启动。 3. 成本与博弈：价格下方有支撑，上方有压力 从成本角度看，按照近期的原材料价格估算，多晶硅平均现金成本大约在3.5万元/吨附近，这为价格提供了一定的支撑。但高库存就像“天花板”，会持续压制现货价格的上涨空间。因此，从纯粹的月度供需基本面来看，格局是偏弱的。 那么，为什么盘面还在涨？这就引出了当前市场的核心逻辑： 交易重心暂时从 “ 弱现实 ” 转向了 “ 强预期 ” 。市场正在博弈的是“反内卷”政策可能带来的行业秩序重构和竞争缓和，近期多晶硅期货盘面增仓明显，也反映了资金的投机性在逐步上升。而对于当前的高库存等现实问题，市场目前给予的交易权重似乎有限。 【总结与展望】 综合来看，多晶硅此轮上涨，更多是由“反内卷”政策预期驱动，而非基本面出现强劲反转。展望后市，行情能否持续，需要观察两个层面的验证：一是政策具体细则能否稳步推进，从而真正引导行业走出低价竞争；二是即将到来的5-6月传统旺季，国内装机需求能否如期启动，有效消化高库存。在“预期”与“现实”的博弈期，价格波动可能会加剧。建议投资者理性看待当前反弹，注意仓位管理，避免盲目追高。 数据来源：SMM、工信部官网、国泰君安期货研究所、公开数据整理 截稿时间：2026年4月20日11点24分 （作者：国泰君安期货市场分析师 张驰宁 投资咨询号：Z0020302） 免责声明： 基本面观点出自国泰君安期货研究所，技术分析仅供参考。投资者须注意市场风险。 本内容仅用于学习交流，不构成任何投资建议。接收本文不代表国泰君安期货与读者建立任何业务关系。本公司不对信息的准确性、完整性和可靠性提供保证，投资者须自行承担风险。本文观点仅为作者个人分析，不代表公司立场。未经书面授权，禁止任何形式的复制、修改或引用。如需转载，请注明出处为国泰君安期货，并确保内容完整性。
2026-04-20 14:12:04热镀锌钢管等66项采购招标
1. 采购条件 本采购项目热镀锌钢管等66项（PGPGCGHHD260417282686）采购人为攀钢集团四川成物智服产业有限公司采购中心物资计划部，采购项目资金来自自筹，该项目已具备采购条件，现进行公开单轮谈判。 2. 项目概况与采购范围 2.1 项目名称：热镀锌钢管等66项 2.2 采购失败转其他采购方式：不转 2.3 本项目采购内容、范围及规模详见附件《物料清单附件.pdf》。 3. 投标人资格要求 3.1 本次采购不允许联合体投标。 3.2 本次采购要求投标人须具备如下资质要求： （1）流通型营业执照 （2）生产型营业执照 3.3 本次采购要求投标人需满足如下注册资金要求： 生产型注册资金：200.0（万元）及以上 流通型注册资金：100.0（万元）及以上 3.4 本次采购要求投标人须具备如下业绩要求： 详见附件（如有需要） 3.5 本次采购要求投标人须具备如下能力要求、财务要求和其他要求： 财务要求：详见附件（如有需要） 能力要求：详见附件（如有需要） 其他要求：1.提供有效的企业资质证明：（1）营业执照（或副本）扫描件；（2）税务登记证（或副本）扫描件（三证合一的除外）；（3）组织机构代码证（或副本）扫描件（三证合一的除外)；2.业绩要求：无。 3.6 本次采购要求依法必须进行招标的项目，失信被执行人投标无效。 4. 采购文件的获取 4.1 凡有意参加投标者，请于2026年04月19日14时00分至2026年04月22日14时00分(北京时间，下同)，登录鞍钢智慧招投标平台http://bid.ansteel.cn下载电子采购文件。 点击查看招标详情： 》热镀锌钢管等66项采购公告
2026-04-20 11:09:09一场储能展 两份答卷——瑞浦兰钧的技术与可持续发展双线成果发布
4月1日，全球储能行业的年度风向标——第十四届储能国际峰会暨展览会（ESIE 2026）在北京首都国际会展中心盛大启幕，汇聚了全球超过800家参展商与5,000余家产业链上下游企业。瑞浦兰钧作为全球智慧储能行业的引领者，携全栈自研储能电池技术与全场景储能解决方案重磅亮相。 2026年，锂电池储能将完成从政策驱动到市场主导的历史性跨越，成为全球能源转型不可或缺的核心支柱。在此背景下，瑞浦兰钧问顶® 588Ah电芯实现了性能及量产可靠性的最优解。 与此同时，瑞浦兰钧也在可持续发展领域交出了一份有据可查的答卷。在ESG战略发布环节，瑞浦兰钧ESG办公室总监徐寄烈正式发布了REPT可持续发展战略，并系统阐述了2025年公司在ESG方面的成果与亮点。 这背后，是一套叫作REPT的可持续发展方法论在悄悄运转——可靠信赖（Reliable）、环境友好（Environmental）、锐意创新（Pioneering）、人才驱动（Talented）。四个维度，四种能力，共同支撑着瑞浦兰钧走向它想成为的样子。 Part 1 ｜R：把“可靠”做成一种文化 从“品质即尊严”这句内部信条说起。 这不只是一句口号，而是一套从设计阶段就开始运转的质量管理机制。“1-3-10品质战略”的核心逻辑是：把问题消灭在设计阶段，而不是等到检验环节才发现。这种思维方式，让“电芯售后1 PPM”（即每百万件产品中缺陷件不超过1件）成为2025年的核心品质目标，也成为一整套从研发到交付的行为准则。 在执行层，MES、SRM、CRM三大数字系统全面赋能品质追溯，推动品质管理与数字化深度融合，确保每一个缺陷都有章可循、有人负责。与此同时，瑞浦兰钧也将数智化手段延伸至上游，对原材料来源进行系统追溯，有效防范供应链层面的ESG风险。嘉善基地在报告期内通过了TISAX最高等级LEVEL 3认证，达到汽车行业信息安全管理的国际领先水平。 可靠的边界，不止于自家工厂的围墙。 瑞浦兰钧建立了从准入审核到动态评估的全闭环管理机制，确保供应链的持续合规与优化。2025年，其供应链体系共计拥有555家中国大陆供应商。在供应商进入时，他们划定了涵盖技术能力、管理体系、童工禁用、强迫劳动预防、工作环境安全等关键领域的“十条 CSR 红线要求”。可以看出，ESG 绩效成为了供应商进入瑞浦兰钧体系的“门票”。 去年，瑞浦兰钧完成了对115家核心供应商的现场审核。A级优秀供应商占比67%。在原材料溯源方面，第三方独立认证机构TÜV莱茵对嘉善基地的透明度管理给出A级评定，外部机构的独立核验充分体现了其在溯源领域的高标准与高可信度。 展望未来，瑞浦兰钧还计划构建数字化风险监测平台，提升全球基地风险预警能力，成为新能源赛道可靠的标杆企业。 Part 2 ｜E：让绿色成为生产力的一部分 绿色不是贴在厂区大门上的标语。对一家电池制造商来说，它是每一条产线上可以被计量的真实行为。 2025年，嘉善、佛山、温州、柳州四大生产基地已铺满密密麻麻的光伏板，报告期内，四大基地累计自发自用光伏电力达29444MWh。柳州基地通过优化蒸汽锅炉运行方式，将原本散掉的余热重新接回生产线，全年累计节省天然气291.8万立方米。针对电池制造过程中不可或缺的化学辅料NMP，瑞浦兰钧持续优化闭路循环系统，使回收效率提升至99%以上，减少了原液采购，也减轻了化学品处置对环境的压力。 这些一个个具体的节能动作，累积成了一个整体的数字。 2025年，瑞浦兰钧单位产量温室气体排放强度仅8,041.86吨二氧化碳当量/吉瓦时，较上年下降39.53%，意味着生产同样多的电池，温室气体排放更少了。与此同时，通过绿电采购与光伏发电，合计使用可再生能源达437,307MWh，占能源消耗总量的21.32%，与上年的1.64%相比，反映了公司在推动生产绿色转型、降低单位产值能效成本方面的实质性突破。规模在涨，碳在降，这不是偶然，是系统性管理的结果。 在气候治理层面，瑞浦兰钧的思路是主动“预演未来”。去年，公司完成了涵盖2030年、2040年、2050年的气候情景分析，在有序转型（1.5°C情景）与无序发展（3.0°C+情景）两类场景下，分别评估政策变化与物理气候风险对运营、成本和供应链的潜在财务影响，据此制定分阶段应对路径。这让绿色转型从被动合规，变成了主动的战略布局。 未来，瑞浦兰钧将继续提升可再生能源使用比例，推进碳足迹核算与第三方认证，加快构建涵盖“研发—制造—供应链—产品”的“双碳”数字化管理体系，让碳管理从“看不见、摸不着”变成“可量化、可追溯、可管理”。这不只是一张绿色名片，而是应对全球绿色转型的长期竞争力底座。 Part 3 ｜P：创新，是瑞浦兰钧最重的底牌 在ESIE 2026这个全行业同台竞技的舞台上，创新技术是每家企业递出的第一张名片。瑞浦兰钧这次递出的，是问顶® 588Ah储能电芯，以及支撑这张名片的系统性研发能力。 研发投入层面，2025年全年投入75,860.7万元，占主营业务收入3.12%，研发人员占雇员总数比例为10.2%。这是“创新”的成本端；产出端，则是一系列有市场验证的产品。 展会上，瑞浦兰钧展出的问顶® 588Ah电芯，回应了行业向长时储能跨越的核心需求。循环寿命突破10,000次，系统服役寿命可达25至30年；在0.25P放电条件下能效达96.5%，可将系统集成所需电芯数量减少约40%至50%。安全层面，正极采用新型金属离子抑制技术，隔膜具备高稳高强特性，结构件采用极柱双绝缘与双重密封设计，已按照GB 44240-2024、GB/T 36276-2023等标准完成过充、热失控、针刺等严苛测试。目前，问顶®系列电池累计出货超30GWh，自放电与性能问题保持0 PPM纪录，计划于2026年6月实现全球批量交付。 数字化转型支撑着研发背后的另一条主线。SAP系统全面上线，打通财务、供应链、制造、销售等十大业务模块。据瑞浦兰钧测算，相关系统预计可使采购流程周期缩短约40%，新产品目标成本测算准率提升约15%至20%，库存周转率预计提升约31%，决策响应速度提升约50%。过去信息需要穿越多个系统，现在在一个平台上流动，这些数字背后是真实发生的效率改变。 知识产权层面，截至报告期末，瑞浦兰钧已经累计申请专利4,597件，累计获得授权3,419件。公司还参与起草了强制性国家标准GB 38031-2025《电动汽车用动力蓄电池安全要求》，以及多项团体标准的制定工作。 产业协同层面，瑞浦兰钧不仅与温州大学、浙江大学温州研究院联合攻关eVTOL高比能航空电池单体开发与应用，还与广州天赐合作固态电池关键材料研发，与北汽福田、广新控股建立战略生态联盟。创新从来不是一件单独的事，是整个生态在共同往前走。 接下来，瑞浦兰钧将继续推进高能量密度与快充技术突破，构建全球协同研发平台，提升技术成果转化效率。从参与者到引领者，这是瑞浦兰钧在创新这条路上的方向。 Part 4 ｜T：人才汇聚，驱动瑞浦兰钧行稳致远 技术突破需要人来完成，绿色转型需要人来执行，可靠的管理需要人来维系。人，是前三个维度能否持续运转的根本。 截至2025年报告期末，瑞浦兰钧全球员工总数12,685人，其中研发人员占比10.2%。目前瑞浦兰钧在上海、温州、嘉兴共设立了三个研发中心，并拓展至美国、欧洲、东南亚，吸引全球多学科专家协同研发。通过完善的人才培养体系和双通道发展机制，凝聚起跨领域、跨文化的核心团队。 瑞浦兰钧也在认真构建一个多元化的团队，致力于为不同性别、民族、年龄及身心状况的雇员提供尊重与支持，营造包容的工作环境。12,685名员工中有1,890名员工来自少数民族，涵盖了壮、苗、土家、彝、侗、瑶等32个民族。他们在各自的岗位发光发热，共同谱写多元民族的奋斗历程。在性别上，董事会女性比例25%，ESG委员会女性比例67%；除了依法保障女性雇员产检假、产假、哺乳假及育儿假等权利，他们同样重视女性雇员在培训、晋升与任用中的公平性，通过制度化的人才选拔与培养机制，为女性雇员提供可预期的发展通道。瑞浦兰钧明白，多元与包容不仅关乎合规与道德，更关乎组织的创新能力、协作效率与长期韧性。 报告期内，公司的员工满意度调查达到了7.49（满分10分）。从2023年的6.97，到2024年的7.28，再到7.49，实现了三年连续上行。在高强度的锂电制造业，这条持续向上的曲线，说明瑞浦兰钧在“以人为本”的道路上认真践行。 安全文化方面，2025年全年未发生工亡事故及火灾事故，四大生产基地全面取得ISO 45001职业健康安全管理体系认证，覆盖率100%。瑞浦兰钧推行“双重预防机制”——把隐患识别和处置前置，而不是等事故发生之后再复盘。柳州基地报告期内累计开展应急演练54次、消防专项应急演练76场，参演1,525人，这是一种肌肉记忆的训练，不是走过场。 培训体系方面，报告期内公司全年开展培训2,681场，总时长202,091.23小时，人均受训时数为15.93小时，覆盖普通员工至高层管理三个层级，培训覆盖率100%。三个层级各有侧重，知识不只往下传，也在往上反馈。 12,685个人，是瑞浦兰钧最真实的资产。可靠、绿色、创新，最终都要落在人身上——他们是这家公司走得远的理由。 结尾 ESIE 2026的主题是“场景创新 价值重构 全球共赢”。这句话说的是整个行业的方向，但落到每家企业身上，问题变得更具体：凭什么是你来重塑？ REPT四个字母给出了瑞浦兰钧的答案——不是并列关系，而是一个相互咬合的飞轮。可靠的治理，让客户愿意信任；环境友好的运营，让监管愿意支持；技术创新的突破，让市场愿意买单；人才的积累，让前三者得以持续运转。 能源转型是一场没有终点的长跑。飞轮一旦转起来，就不容易停。
2026-04-17 11:22:47
