赤峰电解铜粉产量
赤峰电解铜粉产量大概数据
| 时间 | 品名 | 产量范围 | 单位 |
|---|---|---|---|
| 2019 | 电解铜粉 | 1000-1200 | 吨 |
| 2020 | 电解铜粉 | 1100-1300 | 吨 |
| 2021 | 电解铜粉 | 1200-1400 | 吨 |
| 2022 | 电解铜粉 | 1300-1500 | 吨 |
| 2023 | 电解铜粉 | 1400-1600 | 吨 |
赤峰电解铜粉产量行情
赤峰电解铜粉产量资讯
嘉戎技术拟约13.5亿收购杭州蓝然!进一步切入锂电等增量市场
5月26日,嘉戎技术(301148)发布重组预案,公司拟通过发行股份的方式,向厦门溥玉投资合伙企业(有限合伙)(简称“厦门溥玉”)等共19名交易对方购买杭州蓝然技术股份有限公司(简称“杭州蓝然”)100%股份,此次交易价格约13.5亿元,并向厦门溥玉发行股份募集配套资金10亿元。 公告显示,此次交易完成后,杭州蓝然将成为嘉戎技术全资子公司,厦门溥玉将成为公司控股股东,胡殿君将成为公司实控人。 据公开资料,嘉戎技术创立于2005年,于2022年4月21日在创业板成功上市,是一家专注于清洁生产和高难度污废水处理,为客户提供高端膜分离装备、高价值资源回收及污水运营服务的高新技术企业。 嘉戎技术总资产超过20亿元,拥有超过3万平方米的特种膜自动化生产线和各类高端环保装备标准化生产线,主要服务领域为矿产及冶金、锂电池工业、煤化工废水、焦化废水、制药废水、油气田废水、放射性废水、稀土废水、市政高盐有机废水等综合水处理及物料分离业务,截至2025年底,公司已实施超过600个项目。 杭州蓝然主要从事离子交换膜及组件、电渗析相关设备的研发、生产、销售及技术服务。 嘉戎技术与杭州蓝然同属于膜分离技术领域,是工业分离纯化场景下的两大核心技术路径,双方在产品工艺、技术研发、客户资源与应用场景等方面具备显著协同效应。 其中,在前段工艺,嘉戎技术以超滤、纳滤、反渗透膜等压力驱动膜产品为核心,承担预处理、除浊、除胶体、大分子截留、高倍浓缩功能,通过宽流道、耐高压、抗污染设计,实现高盐、高有机物、高浊度废水/物料的稳定预处理与高效预浓缩,为后段电驱动膜系统提供低污染、高浓度、适配性强的进料条件,显著降低后段系统负荷与能耗。 在后段工艺,杭州蓝然的离子交换膜和电渗析系统可实现离子精准分离、盐分提纯、盐转酸碱、物料精制功能,对前段压力驱动膜产生的浓缩液进行深度提纯与高纯度回收,实现废盐制酸碱以及锂、镍、钴、铜等矿产资源的高效回收和近零排放,解决单一压力驱动膜工艺难以实现的高值化、资源化、低碳化痛点。 嘉戎技术表示,此次交易有利于公司构建全面的膜分离技术矩阵,提升综合解决方案能力,公司将进一步切入锂电、生物医药、食品加工、碳捕捉等增量市场,开辟新的增长曲线。本次交易完成后,双方将整合上市公司在环保水处理领域与标的公司在盐湖提锂、锂电产品加工及回收等领域的客户资源,基于整合后的产品工艺技术和研发平台,提供从预处理、浓缩、提纯、精制到资源化转化的全流程一体化解决方案,满足客户多元化需求,提升客户黏性与合作深度,实现对现有客户的交叉渗透与深度覆盖。 同时,嘉戎技术拟向厦门溥玉发行股份募集配套资金10亿元,用于绿色成套装置生产基地项目、电渗析膜组器生产基地项目等。本次交易构成关联交易,不构成重组上市。发行股份购买资产和募集配套资金互为前提条件,共同构成本次交易不可分割的组成部分,其中任何一项未获得所需的批准或其他原因导致无法付诸实施,则上述两项均不实施。
2026-05-27 17:12:54“眼红”海力士和三星天价奖金 台积电员工“也想罢工”!
台积电正面临一场内部薪酬风波:季度净利润创下历史新高,员工奖金却传出将被削减15%,不满情绪持续蔓延,部分员工公开讨论组建工会乃至发动罢工,半导体行业的劳资矛盾正从韩国向中国台湾扩散。 据DigiTimes报道, 台积电拟削减绩效奖金约15%的消息在员工间迅速传播,与公司亮眼的业绩形成强烈反差 ——台积电2025年第一季度净利润达5725亿新台币(约合179亿美元),同比增长58%,AI芯片需求激增是核心驱动力。台积电回应称,预计2026年员工利润分享奖金增速将高于2025年,并表示"充分意识到其在台湾不断增长的企业社会责任",但未就削减传言作出正面回应。 韩国同行的薪酬协议为台积电员工的不满情绪添了一把火。三星电子工会于5月27日以73.7%的支持率批准一项十年期薪酬方案,约7.8万名半导体部门员工将每年获得公司经营利润的10.5%作为股票奖金,另加1.5%现金;SK海力士达成类似安排,将年度营业利润的10%纳入员工奖金池。以券商最新盈利预测测算,两家公司芯片部门员工人均奖金均有望达数百万元人民币量级,而台积电2025年人均奖金仅约264万新台币(约合8.7万美元)。 眼下,员工维权讨论正在职场社区持续发酵。5月28日台积电股东大会临近,矛盾或将进一步公开化,外界也将由此观察这家全球芯片业龙头如何应对员工关系的新挑战。 利润新高,奖金传闻缩水 台积电2025年第一季度净利润5725亿新台币创历史新高,同比增幅58%,持续受益于全球AI基础设施投资带动的先进制程需求爆发。 然而,这一盈利背景并未换来员工薪酬的同步增长,反而与奖金缩水的传言形成落差,加剧了内部不满。 员工此前普遍预期公司会将约13%的留存收益作为奖金发放,但这一惯例据报已遭动摇。以2025年业绩为基准,台积电员工平均奖金约264万新台币(约合8.7万美元),奖金池总规模约2061亿新台币。台积电虽在回应中承诺2026年奖金增速将有所提升,但对削减传言未作直接置评。 据媒体援引分析师观点, 奖金缩水最可能的原因,指向台积电史无前例的资本开支规模。 台积电目前每年资本支出高达520亿至560亿美元,正同步在美国、日本、德国等建设12座新晶圆厂,以巩固在2纳米和1.4纳米制程领域的技术领先地位。 大规模扩张对现金流形成持续消耗,直接压缩了可用于员工薪酬分配的资金空间。员工普遍认为,公司全球布局的财务代价,正部分转嫁至一线劳动者身上。 三星、海力士协议成参照系 让台积电员工情绪升至沸点的,是来自韩国两大竞争对手的一系列薪酬协议。 三星电子工会5月27日以73.7%支持率通过方案,约7.8万名半导体部门员工将在未来十年内,每年获得公司经营利润的10.5%作为股票奖金,另加1.5%现金奖励——三星此前险些因工会拒绝接受一次性奖金方案而面临长达18天的停工。 据KB证券预测,若三星2026年经营利润达327万亿韩元(约合2170亿美元),内存芯片部门员工人均奖金预计约6亿韩元(约合40万美元)。值得注意的是,非芯片部门的智能手机及家电业务员工在现有方案下人均仅可获得约600万韩元(约合4000美元),两者相差约百倍。 SK海力士方面,2024年9月达成的协议废除了"利润分享金不超过基本工资10个月"的上限,改为将年度营业利润的10%纳入奖金池。据麦格理证券估算,若SK海力士2027年营业利润达447万亿韩元,以3.5万名员工计算,人均奖金可达约12.9亿韩元,折合人民币约610万元。 台积电员工维权渠道有限 台积电自1987年创立以来从未设立工会,员工缺乏正式集体谈判机制,这与三星、SK海力士形成鲜明对比。制度层面的空白,使得本轮不满情绪只能通过非正式渠道宣泄。 员工的抱怨已蔓延至职场社区平台Dcard及多个台积电专属Facebook群组,话题涵盖组建工会是否符合法律、公司是否将股东回报和海外扩张的优先级置于本地员工利益之上等。 部分员工选择在5月28日台积电股东大会前集中发声。 硅晶圆制造商环球晶圆董事长Doris Hsu就此表态称,在其公司旗下分布于9个国家和地区的18座工厂中,有的设有工会,有的则没有,决定企业业绩表现的关键,不在于工会是否存在,而在于公司是否与员工共享利润。
2026-05-27 16:59:41第二届亚洲电池材料合作论坛定档首尔:格局重塑 基石共筑
产业变局下的中韩互补机遇 当前,全球电池产业链已进入 供应链重构、贸易壁垒加剧、低碳合规趋严 的关键阶段。面对深刻变局,中韩作为全球动力电池产业的两大核心力量,互补优势日益凸显—— 韩国 依托LG Energy Solution、SK On、三星SDI等龙头企业,在高端制造与全球市场渠道占据显著优势; 中国 则在正极、负极、电解液、隔膜及核心矿产精炼、回收循环等领域,构建了完整产业链与成本技术优势。 产业高度互补,合作刚需显著。在这样的背景下, CLNB 2026 亚洲电池材料合作论坛 应势而来。 落址亚洲新能源枢纽 搭建高端合作平台 为落实两国核心矿产与电池供应链稳定合作,积极响应韩国 《核心矿产供应链稳定特别法》《K-电池全球领先战略2030》《电池资源循环法》 等政策导向,SMM上海有色网正式定于 2026年9月3-4日 在 韩国首尔 举办第二届亚洲电池材料合作论坛。 本届论坛将围绕 材料技术、市场趋势、供应链安全、跨国合作 四大核心维度,展开高层对话与深度研讨。 全产业链参与 核心决策者深度对接 本次活动将聚集亚洲主流锂电池企业、材料供应商、政策制定者与产学研专家,吸引全产业链超过 300位核心决策者 深度参与。 我们将搭建一个中韩政企学研高效交流的平台,聚焦 政策解读、供需对接、技术创新与合规合作 ,推动矿产资源、电池材料、回收循环、汽车及储能配套等领域的务实合作。 往届参与企业阵容强大,包括: EcoPro、LG Energy Solution、POSCO、丰元、融通高科、邦普循环、彩客新能源、天赐材料、云图控股、万邦新能源、杉杉科技、中伟股份、中核钛白、天能、BTR …… 早鸟优惠 限时开启 5月31日前报名,尊享超鸟价:5000元/人 (原价5980元,立省980元) 机会窗口有限,抢先锁定席位,与300+核心决策者共话产业未来。 格局重塑,基石共筑。 我们诚邀您共赴首尔,与亚洲电池材料产业的核心力量一道, 破解供应链风险、应对国际壁垒、共建稳定高效的亚洲电池产业生态 。 2026.9.3-4 韩国·首尔 我们不见不散。
2026-05-27 16:52:37不超21亿元!16万吨!电解液龙头拟在浙江台州扩产磷酸铁锂
5月26日,天赐材料(002709)公告,公司子公司台州天赐拟开展“年产16万吨高压实磷酸铁锂项目”的前期准备工作,包括组织和开展项目前期可行性研究、科学规划项目实施内容和实施进度、开展项目立项、环评等一系列项目建设前期工作。 公告显示,该项目预计总投资不超过21亿元,建设地点位于浙江台州湾循环经济产业集聚区。天赐材料将视项目的可行性分析及申报等前期工作的进度,结合项目建设的计划,待相关条件具备后,按照相关规定履行审批决策程序后具体实施项目。 天赐材料表示,通过本项目的实施,将进一步加强公司的锂离子电池材料的战略布局,配套公司磷酸铁产品的生产,形成磷酸铁与磷酸铁锂正极材料的综合竞争优势。 业绩方面,2025年,天赐材料实现营业收入166.50亿元,同比增长33.00%;归母净利润13.62亿元,同比大增181.43%。 2025年,天赐材料核心产品电解液销量增长势头强劲,全年销售超过72万吨,较去年同比增长约44%。 天赐材料在其2025年年报中提到,正极材料业务方面,2025年磷酸铁锂行业结构优化:产能扩张向高端化集中,低端产能加速出清,行业竞争从“价格内卷”转向“高端产能卡位”。同时,受益于新型储能与动力电池装车增量形成双重需求支撑,2025年磷酸铁锂市场全年需求旺盛,公司订单充足,双基地产线维持满产状态。 2026年第一季度,天赐材料实现营业总收入66.73亿元,同比增长91.29%;归母净利润16.54亿元,同比增长1005.75%。 在磷酸铁锂方面,2026年,天赐材料将继续围绕高性能磷酸铁锂产品开发与优化等开展研究,积极推动新型正极材料的产业化,拓展产品矩阵。同时,构建“原材料结构设计-后端工艺调控”一体化材料开发流程,着力改善产品品质,提升产品迭代速度。
2026-05-27 13:28:05报道:台积电3纳米下半年涨价15% 明年或再涨10%
台积电先进制程定价权持续强化,供应链传出新一轮涨价信号。 5月27日,据中国台湾《工商时报》报道,供应链消息称,台积电计划于下半年再度上调3纳米制程报价, 涨幅最高达15%,明年可能进一步上涨5%至10% 。这一轮涨价并非单一客户拉货所致,而是AI时代先进制程供需结构发生根本性转变的集中体现。 需求端 ,英伟达、AMD、谷歌、AWS等云端巨头全面加速导入3纳米,AI加速器、定制化ASIC及旗舰手机芯片需求同步涌入,推动3纳米产能持续满载; 供给端 ,海外建厂成本攀升、折旧压力加重,以及2纳米量产初期良率仍在爬坡,均为此次涨价提供支撑。 市场预计,此举将有助于台积电维护毛利率表现。 与此同时,MSCI最新半年度调整于5月29日盘后生效,台积电成为此次MSCI台湾指数权重调升幅度最大的个股,权重上调0.56个百分点至58.33%,有望吸引被动资金持续回流。 台积电董事长魏哲家亦将于6月4日股东会上就AI需求、先进制程及海外布局作出说明,市场高度关注。 供需结构性转变驱动涨价 此轮3纳米涨价的核心逻辑, 在于需求来源的根本性扩展。 报道称,ASIC业者指出,过去3纳米制程的主要支撑来自智能手机SoC,需求结构相对单一。但随着AI服务器平台更新周期全面启动,英伟达、AMD、谷歌、AWS及多家云端服务供应商加速导入3纳米,投片需求快速升温。尤其大型云端业者近年积极布局自研ASIC,意在降低对通用GPU的依赖,进一步拓宽了3纳米的需求来源,使先进制程供应持续处于紧张状态。 供应链人士透露称, 台积电3纳米主力厂区Fab18稼动率维持高位,客户排队状况未见明显缓解。 从投片数据来看,今年初3纳米月产能约为13万片,第二季已逐步提升至16万至17.5万片水平。然而,即便持续扩产,AI需求的增速仍远超市场预期,产能缺口短期内难以弥合。 3纳米成AI量产最优节点 在先进制程竞争格局中,3纳米当前已确立其作为AI芯片量产核心节点的地位。 据报道, 相较于仍处于初期良率爬坡阶段的2纳米,3纳米对AI客户而言在量产稳定性与成本控制上更具优势,是目前最成熟、最可靠的先进制程选项。 市场分析认为,随着全球AI算力竞赛持续升温,先进制程的竞争维度已从单纯的技术迭代,演变为产能规模、良率水平与供应链整合能力的综合较量,台积电在上述各维度均具备显著领先优势。 此外,海外设厂带来的成本压力上升、先进制程折旧负担加重,以及2纳米量产前期的良率投入,均构成台积电上调3纳米定价的合理依据,并有助于在扩张周期中稳定毛利率表现。 MSCI权重调升叠加股东会催化 资本市场层面,多重因素正在同步形成对台积电的短期支撑。 MSCI最新半年度调整于5月29日盘后正式生效,台积电此次成为MSCI台湾指数中权重调升幅度最大的个股,权重一次性上调0.56个百分点,调整后权重达58.33%。 目前外资持有台积电比重高达70.35%, 市场解读认为,随被动资金持续回流,台积电有望迎来新一轮资金动能。 与此同时,摩根士丹利证券亦邀请台积电参加投资人说明会。6月4日股东会上,董事长魏哲家预计将就AI需求前景、先进制程布局及海外扩产计划作出系统性阐述,市场对台积电后市走向保持高度关注。
2026-05-27 13:20:52






