智利工字钢库存
智利工字钢库存大概数据
| 时间 | 品名 | 库存范围 | 单位 |
|---|---|---|---|
| 2018 | 工字钢 | 1000-1500 | 吨 |
| 2019 | 工字钢 | 800-1200 | 吨 |
| 2020 | 工字钢 | 600-1000 | 吨 |
| 2021 | 工字钢 | 400-800 | 吨 |
| 2022 | 工字钢 | 200-600 | 吨 |
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国家矿山安全监察局关于进一步加强煤矿瓦斯防治工作的紧急通知
国家矿山安全监察局5月24日发布《国家矿山安全监察局关于进一步加强煤矿瓦斯防治工作的紧急通知》 国家矿山安全监察局关于 进一步加强煤矿瓦斯防治工作的紧急通知 各产煤省、自治区及新疆生产建设兵团煤矿安全监管部门,国家矿山安全监察局有关省级局: 2026年5月22日,山西通洲集团留神峪煤业有限公司发生瓦斯爆炸事故,造成特别重大人员伤亡和财产损失,性质极其严重、影响极其恶劣,教训极为惨痛。事故发生后,习近平总书记作出重要指示,强调要汲取事故教训,时刻绷紧安全生产这根弦,深入排查整治各类风险隐患,坚决防范遏制重特大事故发生。为深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,深刻汲取事故惨痛教训,全面堵塞瓦斯治理漏洞,有效防范化解煤矿瓦斯重大安全风险,现就进一步加强全国煤矿瓦斯防治工作通知如下。 一、提高政治站位,深刻认识瓦斯防治工作极端重要性 瓦斯是煤矿安全生产的“头号杀手”,瓦斯事故是制约煤矿安全高质量发展的突出短板。当前,全国煤矿瓦斯防治形势严峻复杂,部分企业安全红线意识淡薄,重生产轻安全、重效益轻治理问题突出,麻痹思想和侥幸心理严重,瓦斯防治措施落实不到位等问题屡禁不止。各级煤矿安全监管监察部门要深刻认识做好瓦斯防治工作的极端重要性,从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度,认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的决策部署,牢固树立“人民至上、生命至上”理念,坚决推进“八条硬措施”硬落实,始终把瓦斯防治作为煤矿安全生产的重中之重,举一反三、警钟长鸣,以“时时放心不下”的责任感,从严从实从细指导煤矿企业抓好瓦斯防治各项工作。 二、压实制度体系,全面落实瓦斯防治全链条责任 各级煤矿安全监管监察部门要指导督促煤矿企业严格按照《煤矿安全生产条例》《煤矿安全规程》等法规、规章,健全完善权责清晰、闭环管理、追责到位的瓦斯防治制度体系和责任体系,实现瓦斯治理责任全链条、全覆盖、无盲区、可追溯。 (一)健全制度体系。指导督促煤矿企业严格落实瓦斯治理“一矿一策”“一面一策”管理制度,结合矿井瓦斯等级、地质构造、开采条件、采掘布局,健全落实瓦斯抽采、通风管理、监测监控、隐患排查、防突治理等专项制度,健全瓦斯中长期治理方案和年度实施计划,确保所有制度贴合矿井实际、符合规程标准、适合管控需求,坚决杜绝制度照搬照抄、悬空空转。 (二)压实全员岗位责任。指导督促煤矿企业严格落实矿井主要负责人瓦斯治理第一责任人职责,统筹抓好瓦斯治理工作部署、资源保障、措施落地、考核追责等各项工作。健全完善以总工程师为首的瓦斯防治技术管理体系,压实总工程师瓦斯治理技术总责。充分赋予总工程师在瓦斯灾害研判、技术措施制定、治理方案审批、风险隐患处置等关键工作中的决策权和技术话语权,全面夯实煤矿瓦斯防治技术管控根基。同时,压实安全、生产、通风、机电等分管负责人及岗位管理人员分管领域瓦斯治理责任。 (三)严格考核追责机制。指导督促煤矿企业将瓦斯防治工作纳入企业安全生产考核指标,建立常态化督查考核机制,对制度不落实、措施不到位、隐患不整改的人员,严肃内部追责问责。 三、聚焦核心环节,精准管控瓦斯灾害重大风险 各级煤矿安全监管监察部门要指导督促煤矿企业聚焦瓦斯治理关键环节,实施全链条精准管控,从根本上防范瓦斯事故。 (一)强化隐蔽致灾因素精准普查和成果应用。指导督促煤矿企业严格执行瓦斯等级鉴定、突出危险性鉴定制度,规范化、常态化开展矿井瓦斯隐蔽致灾因素普查,精准摸清井田范围内地质构造、瓦斯异常区域、应力集中区域、废弃巷道等风险点位,动态更新瓦斯地质资料。地质条件不清、瓦斯参数不明、风险未研判的,不得进行采掘作业。 (二)筑牢通风系统安全底线。指导督促煤矿企业坚持通风优先治理原则,保障矿井通风系统合理、稳定、可靠,确保风量充足、风流稳定,坚决杜绝无风、微风、循环风作业。严格落实主要通风机双回路供电、自动切换保障要求,常态化开展通风设施专项检查,风门、风墙、密闭、巷道等通风设施必须完好达标,严禁擅自损毁、改动通风设施,从源头杜绝通风系统失效引发瓦斯积聚风险。 (三)严格瓦斯抽采达标管控。指导督促高瓦斯、煤与瓦斯(二氧化碳)突出矿井建成完备的瓦斯抽采系统,优先实施保护层开采、卸压抽采等治本措施。严格执行抽采达标评判制度,未完成抽采治理、抽采不达标的采掘工作面,必须依法依规停止作业。 (四)全面推进防突措施精准化落实。指导督促煤矿企业牢固树立“精准防突”理念,坚决落实两个“四位一体”综合防突措施,从瓦斯参数精准测定、防突方案精准制定、现场措施精准落实、风险预警精准处置全链条发力,确保区域防突、局部防突各项措施执行到位、效果可靠,从根本上提升煤与瓦斯突出灾害综合防控能力。 (五)规范安全监控系统运行管理。指导督促煤矿企业严格按照《煤矿安全规程》等有关规定,规范配置甲烷传感器、断电闭锁装置、声光报警设备,实现采掘工作面、回风巷道、机电硐室等区域全覆盖。常态化开展设备校验、维护、检修工作,确保监控数据真实准确、预警及时、闭锁可靠。严禁篡改、屏蔽、关闭监控设备,严禁人为干预监控数据,坚决杜绝监控失效、带病运行问题。 (六)严格高风险环节刚性防控。指导督促煤矿企业聚焦井巷揭煤、密闭启封、通风系统调整、巷道贯通、过地质构造带等高风险环节,逐项落实关键管控要求。井巷揭煤严格执行前探、测压、预抽、效果检验、安全防护全过程管理,不得在地质情况不清、瓦斯参数不准、防控措施不到位的情况下擅自揭煤;启封密闭坚持先检查气体、再通风排放的原则,严格落实专项措施、专人指挥、现场监护要求,严禁采用“一风吹”方式排放瓦斯;通风系统调整应当编制专项方案,明确风流方向,确保风流稳定、风量充足,严禁随意改变通风系统,杜绝出现无风、微风或风流短路问题;巷道贯通应当提前制定贯通措施,及时调整通风系统,严防瓦斯积聚,严禁贯通前不检查瓦斯、现场无监管;过地质构造带应当加强地质预测预报,强化瓦斯抽采、监测预警与现场管控,一旦遇瓦斯异常、动力现象立即停产撤人。 四、强化瓦斯现场管控,严格落实防治关键措施 各级煤矿安全监管监察部门要指导督促煤矿企业聚焦作业全流程、岗位全链条,从严规范现场作业行为,整治现场管理乱象。 (一)规范瓦斯检查作业流程。指导督促煤矿企业严格执行定岗、定人、定时、定责瓦斯检查制度,细化各作业点位检查频次、检查标准,杜绝空班、漏检、假检、代检等违规行为。 (二)从严惩处现场“三违”行为。指导督促煤矿企业重点惩处瓦斯超限作业、无风作业、违规爆破、违规动火、超定员作业等突出违法违规行为;严格落实高危作业专项方案审批、现场跟班监护制度,无措施、无监护、无预案的不得作业。 (三)健全隐患闭环整治机制。指导督促煤矿企业健全岗位人员、管理人员、矿领导定期排查机制,分类建立一般隐患、重大隐患台账,明确整改责任人、整改措施、整改时限,实行销号管理。排查发现重大瓦斯隐患的,必须立即停止生产进行整改,整改合格后方可恢复生产。 五、强化监管执法,筑牢瓦斯防治安全监管防线 各级煤矿安全监管监察部门要坚持严字当头,聚焦瓦斯防治突出问题,强化精准监管、严格执法、严肃问责,倒逼企业主体责任落地落实。 (一)开展专项精准检查执法。要将瓦斯防治作为煤矿安全监管监察重点,聚焦高瓦斯矿井、突出矿井、灾害耦合矿井,常态化组织风险研判,对瓦斯防治年度计划、“一矿一策”“一面一策”实施情况、措施落实情况等做到心中有数;要动态掌握石门揭煤、突出煤层掘进过地质构造、密闭启封等高危作业的关键节点,做到靶向执法、精准执法,重点核查责任落实、制度执行、通风系统、抽采达标、监控运行、现场管理、隐患整改等关键内容,实现重点矿井、重点环节、重大风险全覆盖。 (二)从严查处违法违规行为。要重拳出击“打非治违”,采取专项执法、“四不两直”、暗查暗访等方式,严厉打击整治入井不带定位卡、隐蔽工作面、非法分包转包等违法违规行为;针对瓦斯基础参数、防突预测指标测定造假,抽采计量、预抽效果评价造假,监控系统造假,瓦斯事故原因认定造假等行为,必须依法从严从重处理处罚,涉嫌违法犯罪的,坚决移送司法机关追究刑事责任。 请各省级煤矿安全监管部门立即将本通知要求传达至市、县级煤矿安全监管部门及监管区域各煤矿企业。各级煤矿安全监管监察部门要严格执行事故信息报告制度,加强矿山安全生产风险监测预警平台在线值守查看,发现数据异常或事故险情必须立即按规定报送;要层层压实责任、细化落实举措,立即组织开展全覆盖瓦斯隐患大排查大整治,切实把事故教训转化为治理成效,全力防范化解煤矿瓦斯重大安全风险,坚决扭转全国煤矿安全生产被动局面。 国家矿山安全监察局 2026年5月24日
2026-05-25 09:14:31年终奖多100倍!三星AI芯片工人多拿40万美元奖金 引发内部不满
一纸奖金协议使得三星罢工风波在最后一刻按下暂停键,但高达百倍的奖金差距正使得员工内部引发深层裂痕。 据彭博社,三星电子工会在罢工启动前90分钟与公司达成临时协议,约定将营业利润的10.5%以股票、1.5%以现金形式发放奖金,分配方案与各业务部门的利润贡献直接挂钩。 按此规则,部门间奖金差距被急剧拉大。 内存部门部分员工可获约6亿韩元(约44万美元),而智能手机、电视及家电业务线的员工仅得约600万韩元(4.4万美元),两者相差百倍。 巨大落差迅速在公司内部引发强烈反响,部分员工甚至佩戴黑丝带以示抗议。 据新华社,韩国三星电子工会22日开始就一项临时薪资协议进行电子投票。按计划,电子投票将持续至5月27日上午10时,预计约8.9万名工会成员参与。若参与投票人数超过全部成员半数,且多数投票者支持协议,协议将正式生效;否则劳资双方需重新展开谈判。 该工会成员中芯片工人占比近90%,大工会领导层也宣布谈判“取得胜利”--按照协议,内存部门员工人均奖金约34万美元。 这场可能影响全球半导体供应的劳资风波,正演变为一场内部利益的较量。 昔日财务安全网,沦为奖金盛宴的边缘角色 奖金分配的巨大落差,正成为三星电子内部矛盾的导火索。 主理智能手机、电视及家电业务的数字体验(DX)事业部下属小型工会负责人Lee Ho-seo表示:“三星电子是一家公司。每次遇到危机,我们都相互协作、共克时艰。 如今业绩强劲,却说只有产生业绩的部门才能拿奖金,这根本说不通。” 这场争议背后,是三星各业务部门间长期存在的相互依存关系。数十年来,以Galaxy智能手机为核心的DX事业部一直是整个公司的财务安全网。每当半导体部门进入下行周期,高昂的固定成本和内存价格的剧烈波动往往使芯片业务承压甚至亏损。 2023年初内存市场严重供过于求期间,据称芯片部门曾向三星显示器部门借款20万亿韩元,以维持对设备和研发的大规模投入。正是Galaxy系列手机带来的稳定利润,支撑三星在芯片业务不盈利时持续建厂扩产,最终在当前的AI繁荣周期中占据有利位置。 芯片部门内部同样存在分化 矛盾不仅存在于芯片与非芯片部门之间。 在半导体事业部内部,代工和系统LSI等亏损业务线的员工,因绩效分配比例较低,所获奖金也远少于内存部门同事,从而引发“不公平”的批评。这些员工认为,自己为内存部门的成功提供了不可或缺的技术基础。 三星半导体业务首席执行官Jun Young-hyun在本周四的内部备忘录中写道,公司希望“将这段冲突时期抛在身后”,并呼吁员工“在相互尊重与信任的基础上重新站在一起,再次实现更大的飞跃”。
2026-05-25 08:23:29鞍钢联众(广州)不锈钢有限公司采购部原料室电解铜板招标公告
1. 招标条件 本招标项目电解铜板(AGGZLZHGZHD260522290464)招标人为鞍钢联众(广州)不锈钢有限公司采购部原料室,招标项目资金来自自筹,该项目已具备招标条件,现进行公开招标。 2. 项目概况与招标范围 2.1 项目名称:电解铜板 2.2 招标失败转其他采购方式:转谈判采购,转直接采购 2.3 本项目招标内容、范围及规模详见附件《物料清单附件.pdf》。 3. 投标人资格要求 3.1 本次招标不允许联合体投标。 3.2 本次招标要求投标人须具备如下资质要求: 详见附件(如有需要) 3.3 本次招标要求投标人需满足如下注册资金要求: 注册资金:500.0(万元)及以上 3.4 本次招标要求投标人须具备如下业绩要求: 详见附件(如有需要) 3.5 本次招标要求投标人须具备如下能力要求、财务要求和其他要求: 财务要求:详见附件(如有需要) 能力要求:详见附件(如有需要) 其他要求:详见附件 3.6 本次招标要求依法必须进行招标的项目,失信被执行人投标无效。 4. 招标文件的获取 4.1 凡有意参加投标者,请于2026年05月22日17时00分至2026年06月12日13时00分(北京时间,下同),登录鞍钢智慧招投标平台http://bid.ansteel.cn下载电子招标文件。 点击查看招标详情: 》电解铜板招标公告
2026-05-22 19:34:57两家国际巨头 接连关停轮胎工厂
5月12日,固特异宣布正在采取措施,计划在2027年底前关闭其位于北卡罗来纳州费耶特维尔的轮胎制造工厂,此举将使超过2000名工人失业。 该工厂自1969年投产,日产能约4万条乘用车及轻型卡车轮胎。据了解,关厂决定源于“固特异前进”重组计划,公司称在多次提升竞争力的努力后,仍因北美市场疲软、高制造成本及激烈竞争难以为继;2026年第一季度公司净亏损达2.49亿美元。 5月20日,倍耐力阿根廷工厂宣布将于5月25日-6月5日停产。据了解,工厂停产主要是受汽车巨头斯特兰蒂斯(Stellantis)减产的直接波及。近期,由于市场销售低迷,斯特兰蒂斯调整了阿根廷工厂产能,从两班制缩减为一班制,并为2300名员工开设了自愿退休名单。 此前,阿根廷大型轮胎生产商FATE关停,并裁员900余人。
2026-05-22 17:38:13总投资11.65亿元!年产4万吨三元前驱体项目首期在贵州福泉开工
据厦钨新能(688778)5月22日消息,近日,福泉厦钨新能年产40,000吨三元前驱体项目(首期)启动仪式在贵州省黔南布依族苗族自治州福泉市牛场镇双龙工业园区顺利举行。 该项目是厦钨新能重点建设项目,总用地面积311.13亩,总投资11.65亿元,规划建设年产40,000吨三元前驱体生产线。 厦钨新能表示,该项目分三期有序推进,其中首期10,000吨生产线预计于2027年8月完成安装调试并投入生产。项目建成后,将有效补齐厦钨新能在前驱体环节的产能短板,完善上下游产业链布局,进一步巩固行业龙头地位,助力公司实现绿色可持续发展的战略愿景。同时,项目落地将推动福泉市产业向高端新材料、绿色低碳方向转型升级,实现企业发展与地方经济同频共振、互利共赢。 电池网注意到,除了本次开工的福泉厦钨新能项目,今年4月,厦钨新能还公告,为紧抓磷酸铁(锰)锂市场机遇,厦钨新能控股子公司雅安厦钨新能源材料有限公司(以下简称“雅安厦钨新能”)拟在原有年产40,000吨磷酸铁锂基础上,投资新建年产40,000吨磷酸铁(锰)锂产线项目,预计总投资金额为7.34亿元(最终投资金额以实际投资为准)。 该项目计划于四川雅安建设,建设周期为25个月(具体建设周期以实际建设情况为准),建成后,雅安厦钨新能磷酸铁(锰)锂产能将达到80,000吨/年。 为顺利实施以上项目,保障雅安厦钨新能的可持续发展,雅安厦钨新能拟增加注册资本7亿元,其中厦钨新能以现金认购6.97亿元,沧雅投资以现金认购300万元。 资料显示,厦钨新能主要产品为高电压钴酸锂、高电压三元材料、高镍三元材料、高功率三元材料、磷酸铁锂、氢能材料、补锂材料等。 2025年,厦钨新能产品销量同比增长带来营收规模和利润增长。其中,公司锂电正极材料产品销量为14.27万吨,同比增长44.77%。 分产品来看,厦钨新能2025年钴酸锂销量6.53万吨(其中4.5V以上高电压产品占比达58%),销量同比增长41.31%。厦钨新能2025年实现三元材料销量5.55万吨,同比增长7.89%。磷酸盐系正极材料方面,公司充分发挥水热法磷酸铁锂的差异化竞争优势,与客户深度绑定,全年实现磷酸铁锂销量2.20万吨,同比大幅增长2,170.77%。 业绩方面,2025年,厦钨新能实现营业收入198.8亿元,同比增长46.70%;归母净利润7.55亿元,同比增长41.82%。 2026年第一季度,厦钨新能实现营业收入65.85亿元,同比增长117.82%;利润总额2.60亿元,同比增长94.24%;归属于上市公司股东的净利润2.20亿元,同比增长79.17%。
2026-05-22 17:21:54






